Home »

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts) Untuk Lulusan D3 dan S1 Fresh Graduate Banyak Posisi

Sabtu, 01 Desember 2012
Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts) - PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts) merupakan salah satu perusahaan Penyedia komponen otomotif di Indonesia. PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts) memproduksi sekaligus mendistribusikan suku cadang kendaraan bermotor baik kendaraan roda dua maupun roda empat. PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts) adalah perusahaan industri komponen otomotif terbesar di Indonesia yang didukung oleh 6 unit bisnis dan 29 anak perusahaan Serta Sumber daya manusia yang berkualitas dan berpengalaman dibidangnya. Desember 2012 ini PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts) membuka lowongan kerja D3 dan lowongan kerja S1 untuk beberapa posisi. Bagi teman-teman yang berminat silahkan lihat persyaratan dan tata cara pelamarannya. Semoga informasi lowongan kerja terbaru desember 2012 ini bermanfaat bagi kita semua.

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts)


Posisi yang dibutuhkan adalah :
Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts) Untuk Lulusan D3 dan S1 Fresh Graduate Banyak Posisi, lowongan kerja terbaru desember 2012
Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts)

Engineering - Production (D3)
Persyaratan:
  1. Peserta berasal Lulusan D3 dari Jurusan Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Elektronika, Teknik Perancangan Manufaktur, Teknik Mekatronika dan Teknik Manufaktur
  2. Peserta memiliki Nilai IPK minimal : 2,80 dalam skala 4
  3. Peserta saat ini berusia maksimal 26 tahun
  4. Peserta Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal selama 2 tahun
  5. Peserta memiliki Motivasi tinggi dan bisa bekerja berorientasi pada target
  6. Peserta bisa bekerja sama dalam tim
Engineering - Maintenance (D3)
Persyaratan:
  1. Peserta berasal dari Lulusan D3 Jurusan Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Elektronika, Teknik Perancangan Manufaktur, Teknik Mekatronika dan Teknik Manufaktur
  2. Peserta Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal selama 2 tahun
  3. Peserta memiliki Nilai IPK minimal : 2,80 dalam skala 4
  4. Peserta saat ini berusia maksimal 26 tahun
  5. Peserta bisa bekerja sama dalam tim
  6. Peserta memiliki Motivasi tinggi dan bisa bekerja berorientasi pada target
Engineering - Research & Development (D3)
Persyaratan:
  1. Peserta berasal dari Lulusan D3 Jurusan Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Elektronika,  Teknik Perancangan Manufaktur, Teknik Mekatronika dan Teknik Manufaktur
  2. Peserta memiliki Nilai IPK minimal : 2,80 dalam skala 4
  3. Peserta saat ini berusia maksimal 26 tahun
  4. Peserta Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal selama 2 tahun
  5. Peserta memiliki Motivasi tinggi dan bisa bekerja berorientasi pada target
  6. Peserta bisa bekerja sama dalam tim
Engineering - Quality Assurance (D3)
Persyaratan:
  1. Peserta berasal dari Lulusan D3 Jurusan Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Elektronika,  Teknik Perancangan Manufaktur, Teknik Mekatronika dan Teknik Manufaktur
  2. Peserta memiliki Nilai IPK minimal : 2,80 dalam skala 4 
  3. Peserta saat ini berusia maksimal 26 tahun
  4. Peserta Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal selama 2 tahun
  5. Peserta bisa bekerja sama dalam tim
  6. Peserta memiliki Motivasi tinggi dan bisa bekerja berorientasi pada target
Chief Store Retail Shop And Drive (D3)
Persyaratan:
  1. Peserta berasal dari Lulusan D3 Jurusan Teknik Otomotif, Akuntansi,dan  Manajemen
  2. Peserta memiliki nilai IPK minimal 2,80 dalam skala 4
  3. Peserta saat ini berusia maksimal 26 tahun
  4. Peserta merupakan Fresh graduate atau memiliki  pengalaman kerja maksimal selama 2 tahun
  5. Peserta memiliki Motivasi tinggi dan bisa bekerja berorientasi pada target serta mampu bekerja sama dalam tim

Environment Health Safety Officer (D3)
Persyaratan:
  1. Peserta berasal dari Lulusan D3 Jurusan K3, Hiperkes
  2. Peserta memiliki nilai IPK minimal 2,80 dalam skala 4
  3. Peserta saat ini berusia maksimal 26 tahun
  4. Peserta merupakan Fresh graduate atau memiliki  pengalaman kerja maksimal selama 2 tahun
  5. Peserta memiliki Motivasi tinggi dan bisa bekerja berorientasi pada target serta mampu bekerja sama dalam tim

Accounting Admin (D3)
Persyaratan:
  1. Peserta berasal dari Lulusan D3 Jurusan Akuntansi
  2. Peserta memiliki nilai IPK minimal 2,80 dalam skala 4
  3. Peserta saat ini berusia maksimal 26 tahun
  4. Peserta merupakan Fresh graduate atau memiliki  pengalaman kerja maksimal selama 2 tahun
  5. Peserta memiliki Motivasi tinggi dan bisa bekerja berorientasi pada target serta mampu bekerja sama dalam tim
Engineering - Production (S1)
Persyaratan:
    1. Peserta berasal dari Lulusan S1 Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Metalurgi/Material, Teknik Mekatronika
    2. Peserta memiliki nilai IPK minimal : S-1 = 2,90
    3. Peserta saat ini berusia maksimal 26 tahun
    4. Peserta merupakan Fresh graduate atau pengalaman kerja maksimal 2 tahun
    5. Peserta memiliki motivasi tinggi dan berorientasi pada target
    6. Peserta mampu bekerja sama dalam tim
    Engineering - Maintenance (S1)
    Persyaratan:
    1. Peserta berasal dari Lulusan S1 Jurusan Teknik Mesin,Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Metalurgi/Material, Teknik Mekatronika
    2. Peserta memiliki nilai IPK minimal 2,90 dalam skala 4
    3. Peserta saat ini berusia maksimal 26 tahun
    4. Peserta merupakan Fresh graduate atau memiliki  pengalaman kerja maksimal selama 2 tahun
    5. Peserta memiliki Motivasi tinggi dan bisa bekerja berorientasi pada target serta mampu bekerja sama dalam tim
    Engineering - Research & Development (S1)
    Persyaratan:
    1. Peserta berasal dari Lulusan S1 Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Metalurgi/Material, Teknik Mekatronika
    2. Peserta memiliki nilai IPK minimal 2,90 dalam skala 4
    3. Peserta saat ini berusia maksimal 26 tahun
    4. Peserta merupakan Fresh graduate atau memiliki  pengalaman kerja maksimal selama 2 tahun
    5. Peserta memiliki Motivasi tinggi dan bisa bekerja berorientasi pada target serta mampu bekerja sama dalam tim
    Engineering - Quality Assurance (S1)
    Persyaratan:
    1. Peserta berasal dari Lulusan S1 Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Metalurgi/Material, Teknik Mekatronika
    2. Peserta memiliki IPK minimal : S-1 = 2,90
    3. Peserta saat ini berusia maksimal 26 tahun
    4. Peserta merupakan fresh graduate atau pengalaman kerja maksimal 2 tahun
    5. Peserta memiliki motivasi tinggi dan berorientasi pada target
    6. Peserta mampu bekerja sama dalam tim
    Accounting Staff (S1)
    Persyaratan:
    1. Peserta berasal dari Lulusan S1 Jurusan Akuntansi dan Manajemen Keuangan
    2. Peserta memiliki nilai IPK minimal 2,90 dalam skala 4
    3. Peserta saat ini berusia maksimal 26 tahun
    4. Peserta merupakan Fresh graduate atau memiliki  pengalaman kerja maksimal selama 2 tahun
    5. Peserta memiliki Motivasi tinggi dan bisa bekerja berorientasi pada target serta mampu bekerja sama dalam tim

    Financial Analyst (S1)
    Persyaratan:
    1. Peserta berasal dari Lulusan S1 Jurusan Akuntansi dan  Manajemen Keuangan
    2. Peserta memiliki nilai IPK minimal 2,90 dalam skala 4
    3. Peserta saat ini berusia maksimal 26 tahun
    4. Peserta merupakan Fresh graduate atau memiliki  pengalaman kerja maksimal selama 2 tahun
    5. Peserta memiliki Motivasi tinggi dan bisa bekerja berorientasi pada target serta mampu bekerja sama dalam tim

    Industrial Relation Staff (S1)
    Persyaratan:
    1. Peserta berasal dari Lulusan S1 Jurusan Komunikasi
    2. Peserta memiliki nilai IPK minimal 2,90 dalam skala 4
    3. Peserta saat ini berusia maksimal 26 tahun
    4. Peserta merupakan Fresh graduate atau memiliki  pengalaman kerja maksimal selama 2 tahun
    5. Peserta memiliki Motivasi tinggi dan bisa bekerja berorientasi pada target serta mampu bekerja sama dalam tim
    Jika teman-teman ingin melamar Lowongan Kerja 2012 PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts), Silahkan mendaftar pada Engineering Career Center UGM. Batas Pendaftaran sampai Pada tanggal 29 Desember 2012. Hanya Kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan di proses lebih lanjut. Untuk info lowongan kerja selengkapnya bisa dilihat pada sumber di bawah ini.
    Sumber Lowongan Kerja Terbaru > Official Source

    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts)
    Tags: , ,

    Comments[ 0 ]


    Posting Komentar

    Catatan: Hanya anggota dari blog ini yang dapat mengirim komentar.