Lowongan Kerja Terbaru PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk - PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk merupakan salah satu perusahaan FMCG.
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk adalah perusahaan produsen mie instan terbesar di dunia dari Indonesia dengan kapasitas produksi total 15 miliar bungkus mie instan per tahun.
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk memproduksi dan memasarkan berbagai tas instan dan mie cangkir, mie telur dan vermicell instan di bawah merek populer, seperti Indomie, Sarimi, Supermi, dan Mie Telor cap 3 Ayam. Pada tahun 2011, mie
ICBP Divisi kembali meluncurkan Sarimi Isi 2 atau Sarimi Dua dalam Satu. Perusahaan juga meluncurkan Indomie Goreng Rendang, mie rasa daging sapi berbasis instan. Untuk mendukung kinerja dari
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk, pada
Desember 2012 ini perusahaan membuka
lowongan kerja terbaru untuk posisi
Industrial Relation Staff (IR Staff). Semoga info
lowongan kerja desember 2012 ini bermanfaat bagi kita semua.
|
Lowongan Kerja Terbaru PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk |
Posisi yang ditawarkan:
Industrial Relation Staff (IR Staff)Persyaratan:- S1
- Preferably have 1 year experience in related position. Fresh graduates are welcome to apply
- Active in organizational / social activities
- Computer literate
- Good interpersonal & communication skill, self motivated, dynamic with personal integrity
Untuk anda yang tertarik dengan
Lowongan Kerja 2012 PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk diatas dan memiliki kompetensi sesuai dengan persyaratan kerja diatas, silahkan untuk mendaftar dan apply secara online. Hanya kandidat dnegan persyaratan yang sesuai yang akan diberitahukan untuk proses seleksi selanjutnya.Tanggal penutupan
13 Januari 2012. Untuk info detail dan apply online dapat anda lakukan melalui sumber
lowongan kerja di bawah ini.
Sumber
Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk >
Official SourceSilahkan lihat juga
Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain
Lowongan Kerja Terbaru PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk
Comments[ 0 ]
Posting Komentar
Catatan: Hanya anggota dari blog ini yang dapat mengirim komentar.