Lowongan Kerja Karya Intam Mandiri - PT Karya Intam Mandiri
yang merupakan perusahaan dalam industri yang memiliki spesifikasi pada
perlengkapan kantor yang sudah mulai beroperasi sejak tahun 2000. PT Karya Intam Mandiri
dalam rangka mencapai tujuan yang sama juga melakukan kerjasama dengan
perusahaan serupa seperti kerjasama dengan PT Kharisma Community. PT Karya Intam Mandiri
mengadakan atau menyediakan barang untuk dijual kepada instansi maupun
perorangan dengan pembayaran secara tunai maupun angsuran. PT Karya Intam Mandiri
berusaha dan berkerja secara profesional demi menjaga kepercayaan
masyaratakat yang sudah menjadi mitranya, salahsatunya adalah dengan
ketepatan waktu dan garansi bawang yang di pesan, khususnya untuk
wilayah di luar Jabodetabek.
Karya Intam Mandiri memiliki tenaga-tenaga ahli yang
berpengalaman dibidangnya serta di dukung oleh gudang-gudang tempat
menyimpan peralatan sebelum sampai ke pelanggan. PT Karya Intam Mandiri saat ini kembali membuka Lowongan Kerja Januari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut:
Lowongan Kerja Terbaru 2013 Karya Intam Mandiri
Administrasi (ADM)
Operator (OPR)
Office Boy (OB)
Security (SCR)
Persyaratan:
- Pria atau wanita usia max 30 tahun
- Pendidikan min SMA/K sederajat
- Tinggi min 168 Cm (khusus security)
- Kemampuan mengoperasikan komputer
- Mampu bekerja secara tim maupun individu
- Dapat berkomunikasi dengan baik
- Fresh graduate
- Jujur, tekun, teliti dan bertanggung jawab
- Tidak terikat kerja dengan perusahaan lain
- Diutamakan Domisili Jabodetabek
Fasilitas dari PT Karya Intam Mandiri:
- Income yang tinggi
- Jamsostek
- Jenjang karir
- Uang lembur
- Uang makan + transport
- BAT (Bonus Akhir Tahunan)
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2013 Karya Intam Mandiri, segera kirimkan biodata lengkap (CV, fotocopy ijazah, foto terbaru) anda melalui:
Email: hrd_viola99@yahoo.co.id
SMS dengan cara: (nama#alamat#pendidikan#usia) ke 087876009347 Ibu Viola Amalia SE (HRD)
Comments[ 0 ]
Posting Komentar
Catatan: Hanya anggota dari blog ini yang dapat mengirim komentar.