Home »

Lowongan Kerja PT. Wijaya Karya Bangunan Gedung Maret 2013

Rabu, 06 Maret 2013
Lowongan Kerja PT. Wijaya Karya Bangunan Gedung Maret 2013 - PT. Wijaya Karya Bangunan Gedung atau PT. Wika Gedung merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi. PT. Wijaya Karya Bangunan Gedung adalah salah satu unit bisnis strategis dari PT. WIJAYA KARYA yang memiliki untuk mempercepat pertumbuhan bisnis dengan menyorot ketepatan dan efisiensi dalam semua aspek operasinya. Di masa depan, dengan kontribusi yang berkembang dengan kelompok, PT. Wika Gedung diproyeksikan untuk menjadi salah satu tulang punggung utama Wijaya Karya Holding Company. Pada Maret 2013 ini PT. Wijaya Karya Bangunan Gedung membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi. Bagi anda yang inign berkarir dan bergabung bersama PT. Wijaya Karya Bangunan Gedung, persiapkan diri anda pada lowongan kerja maret 2013 ini. Berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pelamaranya. Semoga info lowongan kerja PT. Wijaya Karya Bangunan Gedung ini bermanfaat untuk kita semua.
Lowongan Kerja Terbaru PT. Wijaya Karya Bangunan Gedung Maret 2013

Lowongan Kerja PT. Wijaya Karya Bangunan Gedung Maret 2013
Lowongan Kerja PT. Wijaya Karya Bangunan Gedung Maret 2013
Business Development (BD)
  1. Diutamakan Peserta yang berjenis kelamin Laki-laki
  2. Peserta merupakan lulusan pendidikan S1 Teknik Sipil atau S1 Teknik Arsitektur dari Universitas ternama, IPK min 2.75
  3. Saat ini Peserta berusia maksimal 35 tahun
  4. Peserta dapat mengembangkan konsep awal proyek dan memberikan dukungan dalam melakukan studi kelayakan
  5. Peserta dapat membuat desain/rencana kesesuaian lahan
  6. Peserta dapat mengembangkanrencana bisnis dan model pembiayaannya
  7. Diutamakan Peserta yang memiliki pengalaman minimal 3 tahun bidang Property Gedung
  8. Peserta dapat berbahasa Inggris aktif, lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 400)
Commercial Engineer (CE)
  1. Diutamakan Laki-laki dengan Pendidikan S1 Teknik Sipil dari Universitas ternama, IPK min 2.75
  2. Peserta berusia maksimal 35 tahun
  3. Peserta dapat melakukan pengendalian biaya, waktu dan mutu pekerjaan proyek
  4. Peserta memiliki pengalaman minimal 3 tahun bidang Konstruksi Gedung
  5. Peserta  dapat berbahasa Inggris aktif, lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 400)
Legal Staff (LS)
  1. Peserta berusiia maksimal 30 tahun
  2. Peserta memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Legal Staff
  3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja dan memahami aspek hukum bisnis di bidang konstruksi/developer
  4. Diutamakan Laki-Laki dengan Pendidikan S1 Hukum dari Universitas ternama, IPK min 2.75
  5. Peserta memiliki kemampuan terhadap hal-hal detail dan biasa penanganan kasus pidana atau perdata
  6. Peserta menguasai UU Ketenagakerjaan, Peraturan Perusahaan, Hukum Konstruksi, Perijinan terkait bidang konstruksi dan developer
  7. Peserta memiliki motivasi tinggi dan terbiasa bekerja dibawah tekanan
  8. Multitasking dan kemampuan negosiasi dan persuasive
  9. Peserta dapat berbahasa Inggris aktif, lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 400)
General Superintendent (GS)
  1. Diutamakan peserta berjenis kelamin  Laki-laki dengan Pendidikan S1 Teknik Sipil dari Universitas ternama,
  2. Peserta memiliki nilai  IPK min 2.75
  3. Peserta berusia maksimal 35 tahun
  4. Peserta dapat melakukan monitoring dan pengelolaan pekerjaan proyek
  5. Diutamakan Peserta yang memiliki pengalaman minimal 3 tahun bidang Konstruksi Gedung (High Rise Building)
  6. Peserta dapat berbahasa Inggris aktif, lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 400)
Construction Manager (CM)
  1. Diutamakan Peserta berjenis kelamin Laki-laki dan lulusan Pendidikan S1 Teknik Sipil dari Universitas ternama, IPK min 2.75
  2. Peserta berusia maksimal 40 tahun
  3. Peserta dapat melakukan perencanaan, pengendalian dan pelaksanaan proyek
  4. Diutamakan Peserta yang memiliki pengalaman minimal 5 tahun bidang Konstruksi Gedung (High Rise Building)
  5. Peserta dapat berbahasa Inggris aktif, lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 400)
Management Trainee (MT)
  1. Peserta memiliki nilai IPK Minimal 3.00 dari Universitas ternaman
  2. Peserta merupakan lulusan Pendidikan s1
  3. Jenis kelamin diutamakan Laki-laki
  4. Peserta berusia maksimal 27 tahun
  5. Peserta dapat berbahasa Inggris aktif, lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 400)
Jika anda memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 PT. Wijaya Karya Bangunan Gedung dan berminat untuk melamar posisi di PT Wijaya Karya Bangunan Gedung ini, maka silahkan daftarkan diri anda secara online. Lengkapi form pendaftaran dengan mengisi Biodata anda dengan lengkap dan benar. Hanya peserta yang memenuhi persyaratan yang akan di proses.
Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT. Wijaya Karya Bangunan Gedung Maret 2013
Tags: , ,

Comments[ 0 ]


Posting Komentar

Catatan: Hanya anggota dari blog ini yang dapat mengirim komentar.