Home »

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri April 2013

Kamis, 11 April 2013
Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri April 2013 - Bank Syariah Mandiri merupakan perusahaan patungan antara dua perusahaan besar Indonesia yaitu PT Bank Mandiri (Persero)Tbk dengan PT Mandiri Sekuritas. PT Bank Syariah Mandiri kini hadir, tampil dan tumbuh sebagai bank yang terpercaya dan mampu untuk menyatukan idealisme dalam usaha dengan memperhatikan nilai-nilai rohani, yang merupakan landasan dari kegiatan operasional PT Bank Syariah Mandiri. PT Bank Syariah Mandiri di Indonesia telah memiilki 757 ATM Syariah Mandiri, ATM Mandiri 10,361, ATM Bersama 40,959 unit (include ATM Mandiri dan ATM BSM), ATM Prima 42,209 unit, EDC BCA 159,703 unit, ATM BCA 9,175 dan Malaysia Electronic Payment System (MEPS) 7,435 unit. dan memiliki 712 kantor, yang tersebar di 33 provinsi di seluruh Indonesia. PT Bank Syariah Mandiri di Indonesia didukung oleh sumber daya manusia yang berkualitas dan berpengalaman dibidangnya serta memiliki jaringan yang luas di seluruh wilayah indonesia. Pada saat ini Bank Syariah Mandiri membuka lapangan pekerjaan untuk beberapa posisi, bagi anda yang ingin berkarir bersama Bank Syariah Mandiri, Berikut ini informasi posisi, persyaratan serta tata cara pendaftarannya, Semoga bermanfaat.
Lowongan Kerja Terbaru Bank Syariah Mandiri April 2013

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri April 2013
Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri April 2013
Posisi dan Persyaratan : 

Penempatan :
Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Maluku Utara, Kepulauan Riau, Papua Barat, Sulawesi Barat

Frontliner
  1. Peserta merupakan lulusan pendidikan minimum D3 (lebih diutamakan S1).
  2. Peserta  memiliki Minimum IPK 2.75 (akreditasi A).
  3. Peserta  berusia maksimum 27 tahun bagi yang telah berpengalaman, atau 25 tahun bagi fresh graduate.
  4. Peserta dapat mengoperasikan komputer, minimal MS Office (Word, Excel & Power Point).
  5. Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
  6. Peserta belum menikah.
Management Development Program (MDP)
  1. Peserta merupakan lulusan pendidikan Lulusan S1/S2 Perguruan Tinggi terbaik dari berbagai disiplin ilmu kecuali Keagamaan, Keguruan, Seni, Sastra/Budaya, Filsafat, Ilmu Kesehatan Masyarakat & Keperawatan.
  2. Peserta  memiliki IPK minimal 3.01 untuk lulusan S1 & IPK minimal 3.20 untuk lulusan S2.
  3. Peserta  berusia maksimal 26 tahun,
  4. Peserta dapat berbahasa Inggris lisan maupun tertulis.
  5. Peserta  belum menikah & bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan MDP.
  6. Peserta bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia.
  7. Pesertacaktif di organisasi, baik di dalam maupun di luar kampus.
Collateral Valuation (CV) Officer
  1. Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimum S1.
  2. Peserta memiliki IPK minimum 3.10 untuk lulusan S1 dan IPK minimum 3.20 untuk lulusan S2.
  3. Peserta memiliki pengalaman minimum 1 tahun di bidang perbankan atau pembiayaan yang berkaitan dengan penilaian (appraisal).
  4. Peserta memiliki sertifikasi minimum MAPPI-P atau telah lulus PDP2.
  5. Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
  6. Peserta dapat mengoperasikan komputer minimum MS Office (Word, Excel, & Power Point), Visual Basic, Adobe Flash dan Dreamweaver.
Pelaksana Unit Bisinis atau Support
  1. Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimum S1.
  2. Peserta memiiki Minimum IPK 2.75 (akreditasi A).
  3. Peserta berusia maksimum 27 tahun bagi yang sudah berpengalaman, atau 25 tahun bagi fresh graduate.
  4. Peserta dapat mengoperasikan komputer minimum MS Office (Word, Excel & Power Point).
  5. Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
  6. Peserta belum menikah.
Officer Unit Bisnis atau Support (DKI Jakarta)
  1. Peserta berusia maksimum 35 tahun.
  2. Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimum S1.
  3. Peserta memiliki pengalaman minimum 2 tahun di bidang perbankan dengan level jabatan yang sama (setingkat Supervisor).
  4. Peserta memiliki kemampuan dalam hal analisa.
  5. Peserta memiliki pengetahuan di bidang perbankan terutama di bidang perbankan syariah.
  6. Memiliki kemampuan bahasa Inggris baik lisan maupun tertulis.
  7. Peserta dapat mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel & Power Point).
Penaksir Gadai
  1. Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimum D3 (lebih diutamakan S1).
  2. Peserta memiliki Minimum IPK 2.75 (akreditasi A)
  3. Peserta berusia maksimum 27 tahun (bagi yang sudah berpengalaman min. 1 tahun) atau 25 tahun bagi yang belum berpengalaman sebelumnya (fresh graduate).
  4. Lebih diutamakan memiliki pengalaman di bidang Perbankan (sebagai Costumer Service & Teller) atau di bidang Pegadaian.
  5. Memiliki kemampuan analisa penaksiran barang jaminan, terutama emas.
  6. Memiliki akurasi yang baik terhadap penilaian barang jaminan.
  7. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel & Power Point).
Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri April 2013 dan berminat dengan posisi di Bank Syariah Mandiri tersebut, maka silahkan daftarkan diri anda secara online melalui Situs Jobstreet, Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri April 2013
Tags: , ,

Comments[ 0 ]


Posting Komentar

Catatan: Hanya anggota dari blog ini yang dapat mengirim komentar.