Lowongan Kerja Terbaru Bank CIMB Niaga | Loker - Bank CIMB Niaga berdiri sejak tanggal 26 September 1955, Pada awalnya Bank ini bernama Bank Niaga. fokus utama Bank CIMB Niaga yaitu pembangun nilai-nilai inti dan profesionalisme di dalam  bidang perbankan, hal ini berpengaruh posituf terhadap perkembangan bank Niaga, dikenal luas sebagai penyedia produk dan layanan yang berkualitas dan terpercaya, Pada tahun 1987, Bank Niaga mengubah dirinya dan tentunya membedakan dirinya dari para pesaingnya di pasar domestik yaitu menjadi Bank yang pertama menawarkan nasabahnya layanan perbankan melalui mesin ATM di Indonesia, sehingga Bank Niaga ini dikenal luas sebagai masuknya Indonesia ke dunia perbankan modern. di tahun 1991 dengan menjadi yang pertama memberikan nasabahnya layanan perbankan online dan Bank Niaga menjadi perusahaan terbuka di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada tahun 1989. Dalam beberapa waktu Pemerintah Republik Indonesia pernah menjadi pemegang saham mayoritas Bank CIMB Niaga saat terjadinya krisis keuangan di akhir tahun 1990-an. Pada bulan November 2002, Commerce Asset-Holding Berhad (CAHB), kini dikenal luas sebagai CIMB Group Holdings Berhad (CIMB Group Holdings), mengakuisisi saham mayoritas Bank Niaga dari Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN). Setelah itu pada bulan Agustus 2007 seluruh kepemilikan saham berpindah tangan ke CIMB Group sebagai bagian dari reorganisasi internal untuk mengkonsolidasi kegiatan seluruh anak perusahaan CIMB Group dengan platform universal banking.  Semenjak bergabungnya LippoBank ke dalam Bank CIMB Niaga, Hal ini menjadi lompatan besar dalam sektor perbankan di Asia Tenggara. Penggabungan ini menjadikan Bank CIMB Niaga menjadi bank terbesar ke-5 dari sisi aset, pendanaan, kredit dan luasnya jaringan cabang. Pada februari 2013 ini Bank CIMB niaga membuka lowongan kerja bank terbaru untuk bebera posisi, bagi anda yang ingin bergabung dan berkarir bersama Bank CIMB Niaga, persiapkan diri anda pada lowongan pekerjaan februari 2013 ini. Berikut ini informasi Posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya, Semoga informasi lowongan kerja Bank ini bermanfaat untuk kita semua.

Loker Bank CIMB Niaga

Lowongan Kerja Terbaru 2013 Bank CIMB Niaga - S1 dan S2

Posisi dan Persyaratan :

IFRS Specialist

1. Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita
2. Peserta saat ini berusia maksimal 37 tahun
3. Peserta memiliki Latar belakang pendidikan S1 Akuntansi/Keuangan
4. Peserta memiliki pengalaman di bidang terkait selama min. 5 tahun dan diutamakan pengalaman di perbankan atau finance consultant terkemuka
5. Peserta memiliki kemampuan dalam bahasa Inggris baik lisan (aktif) maupun tulisan
6. Peserta memiliki communication skill yang baik
7. Peserta mempunyai interpersonal skill yang baik
8. Peserta dapat bekerja secara tim (team work)
9. Peserta dapat bekerja dibawah tekanan

Corporate Planning Officer

1. Peserta berjenis kelamin pria/Wanita
2. Peserta saat ini berusia maksimal 37 tahun
3. Peserta memiliki Latar belakang pendidikan S1 Akuntansi/Keuangan
4. Peserta memiliki pengalaman dalam bidang Corporate Planning selama min. 3 tahun (diutamakan dari perbankan atau finance consultant terkemuka)
5. Peserta memiliki kemampuan analytical skill yang baik dan menguasai Microsoft Office, terutama MS Excel dan MS Power Point
6. Peserta memiliki kemampuan bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dan communication skill yang baik
7. Peserta memiliki interpersonal skill yang baik
8. Dapat bekerja secara tim (team work) dan dpat bekerja dibawah tekanan

Management & Financial Accounting Head

1. Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita
2. Peserta saat ini bersia maksimal 45 tahun
3. Peserta memiliki Latar belakang pendidikan S2 Akuntansi/Keuangan (diutamakan overseas graduates) dan memiliki pengalaman dalam bidang Strategy & Finance selama min. 8 tahun (diutamakan dari perbankan atau finance consultant terkemuka)
4. Menguasai bidang Strategy & Finance, termasuk IFRS & Accounting policy, Statutory & Group Reporting, Management Reporting & Financial Analysis, Management Accounting & Financial Informations System
5. Menguasai Bahasa Inggris baik lisan (aktif) maupun tulisan
6. Memiliki communication skill yang baik
7. Mempunyai interpersonal skill yang baik
8. Mampu bekerja dibawah tekanan

Budget & Corporate Planning Head

1. Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita
2. Peserta saat ini berusia maksimal 45 tahun
3. Peserta memiliki Latar belakang pendidikan S2 Akuntansi/Keuangan (diutamakan overseas graduates)
4. Peserta memiliki pengalaman dalam bidang Budget & Corporate Planning selama min. 8 tahun (diutamakan dari perbankan atau finance consultant terkemuka)
5. Menguasai Bahasa Inggris baik lisan (aktif) maupun tulisan dan memiliki communication skill yang baik
6. Mempunyai interpersonal skill yang baik dan dapat  bekerja dibawah tekanan

Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Bank CIMB Niaga dan berminat untuk melamar posisi tersebut, maka silahkan segera daftarkan diri anda secara online. Lengkapi form pendaftaran dengan mengisi data anda secara lengkap dan benar, Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan di proses.

Untuk pendaftaran online bisa anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja  Bank CIMB Niaga > Official Source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Bank BNI Syariah

Read more…

Lowongan Kerja Terbaru Telkomsel | Loker - Telkomsel dididirikan sekitar pada tahun 1995, Telkomsel memiliki Visi yaitu untuk mengembangkan telekomunikasi Indonesia yang terdepan dan untuk  mencapai visi tersebut, Telkomsel terus berusaha meningkatkan pertumbuhan jaringan telekomunikasi di seluruh wilayah Indonesia secara pesat dan sekaligus memberdayakan masyarakat. Telkomsel merupakan pelopor untuk beberapa teknologi telekomunikasi selular di Indonesia, seperti dalam peluncurkan layanan roaming internasional dan juga  layanan 3G di Indonesia serta menjadi yang pertama kali melakukan ujicoba teknologi jaringan pita lebar LTE. Di kawasan Asia, Telkomsel juga menjadi pelopor dalam penggunaan energi terbaru untuk menara-menara Base Transceiver Station (BTS). Keunggulan produk dan layanannya menjadikan Telkomsel sebagai pilihan utama pelanggan di seluruh Indonesia. Pada februari 2013 ini Telkomsel GraPARI JEPARA membuka lowongan pekerjaan terbaru untuk posisi Sebagai Customer Service dan Staff Cashier. Bagi anda yang ingin bergabung dan berkarir bersama Telkomsel, Persiapkan diri anda pada lowongan kerja februari 2013 ini, dan berikut ini informasi persyaratan dan tata cara pelamarannya. Semoga informasi lowongan kerja Telkomsel ini bermanfaat untuk kita semua.

Lowongan Terbaru 2013 Telkomsel

Lowongan Kerja Terbaru 2013 Telkomsel - Minimal D3

Posisi dan Persyaratan :

• Staff Customer Service (CS)
• Staff Cashier

Persyaratan:

1. Peserta berjenis kelamin Perempuan, single, dan saat ini berusia maksimal 24 tahun
2. Peserta memiliki penampilan menarik, Proporsional,dan enak di lihat.
3. Peserta menyukai dunia layanan pelanggan (SERVICE) dan mampu berkomunikasi dengan baik, individual maupun Team.
4. Peserta menguasai atau memahami perkembangan teknologi Informasi dan gadget.
5. Fresh graduate, atau sudah berpengalaman, Lulusan pendidikan Minimal D3, IPK MIN 2,5 dari semua Jurusan
6. Peserta menguasai Akuntansi (CASHIER) dan dapat menggunakan Bahasa Inggris Aktif, poin plus.
7. Peserta menguasai dengan baik Microsoft office, Internet dan sistem reporting dasar.
8. Peserta memiliki Motivasi kerja Tinggi, Berkepribadian menarik dan punya kemauan untuk bekerja keras serta memiliki Loyalitas Tinggi.

Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Telkomsel dan berminat untuk melamar posisi tersebut, maka silahkan Kirimkan surat lamaran kerja lengkap dengan CV dan foto terbaru, Batas pengiriman lamaran sampai tanggal  23 Februari 2013, Kirimkan ke alamat berikut ini : 

Telkomsel GraPARIkios JEPARA

Jalan Pemuda no.64 Jepara.  

Hanya peserta yang memenuhi persyaratan yang akan di undang untuk tahap interview.

Untuk info lengkap bisa anda akse melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber lowongan kerja Telkomsel > Official Source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Telkomsel

Read more…

Lowongan Kerja Terbaru PT Gudang Garam Tbk | Loker - PT Gudang Garam Tbk merupakan Salah satu Produsen tembakau terkemuka di indonesia. PT Gudang Garam Tbk memiliki kegiatan dalam Memproduksi beberapa jenis produk tembakau yang berkualitas dan telah tersebar di seluruh wilayah Indonesia maupun di dunia. Pada februari 2013 ini PT Gudang Garam Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, bagi anda yang ingin brgabung dan berkarir bersama PT Gudang Garam Tbk, maka persiapkan diri anda pada lowongan pekerjaan februari 2013 ini. Berikut ini informasi Posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya, Semoga informasi lowongan kerja PT Gudang Garam Tbk ini bermanfaat untuk kita semua.

Lowongan Terbaru 2013 PT Gudang Garam Tbk

Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT Gudang Garam Tbk - Minimal D3

Posisi yang dibutuhkan adalah :

• Production Technician /Maintenance Engineer
• Logistic Staff
• Quality Control

Persyaratan :

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal D3
2. Berasal dari Jurusan Mesin, TI, Mekatronika, Otomotif, Elektro dan yang berkaitan dengan posisi yang akan di lamar.
3. Memiliki motivasi tinggi, integritas dan disiplin
4. Peserta bersedia untuk ditempatkan di Gempol/kediri
5. Peserta berjenis kelamin Laki-laki dan berusia  maksimal 28 Tahun
6. Peserta memiliki nilai IPK minimal 2.75

Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 PT Gudang Garam Tbk dan berminat untuk melamar posisi tersebut, maka silahkan kirimkan surat lamaran beserta CV Lengkap ke "Job Placement Center" paling lambat sampai tanggal 15 februari 2013. Proses Seleksi akan dilaksanakan pada tanggal 20-21 Februari 2013. 

Untuk informasi lengkap silahkan lihat sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja PT Gudang Garam Tbk > Official Source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT Gudang Garam Tbk

Read more…

Lowongan Kerja Terbaru Panin Bank | Loker -  Panin Bank merupakan salah satu bank komersial dan merupakan bank terbesar ke-7 di Indonesia. Panin Bank memiliki jaringan sekitar lebih dari 450 cabang yang tersebar di seluruh Indonesia dan Keberadaan sumber daya manusia yang berkualitas dan berpengalaman menjadikan Panin Bank semakin berkembang dan mampu berasaing di dalam bisnis usahanya. Pada februari 2013 ini Panin Bank membuka lowongan pekerjaan terbaru untuk beberapa posisi. Jika anda ingin sekali bergabung dan berkarir bersama Panin Bank, Persiapkan diri anda pada lowongan kerja februari 2013 ini. Dan berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya. Semoga informasi lowongan kerja Panin Bank ini bermanfaat untuk kita semua.

Lowongan Terbaru 2013 Panin Bank

Lowongan Kerja Terbaru 2013 Panin Bank - S1 Semua Jurusan

Posisi dan Persyaratan :

Front Liner

• Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita, Belum menikah dan berusia maksimal 27 tahun.
• Peserta memiliki penampilan menarik, dengan tinggi minimal 155 cm (untuk wanita) dan 160 cm (untuk pria).
• Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 2.50.
• Fresh graduated ataupun berpengalaman di posisi yang sama dipersilahkan untuk melamar
• Diutamakan yang berdomisili di Jakarta Barat dan sekitarnya.
• Peserta bersedia untuk ditempatkan di cabang-cabang kami di daerah Jakarta Barat.
• Rapi, jujur, berkomitmen kerja dan bermotivasi tinggi untuk bekerja.
• Peserta memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang cukup baik.

Sub Branch Manager

• Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita dan berusia maksimal 40 tahun.
• Peserta merupakan lulusan pendidikan S1 dari semua jurusan, dengan IPK minimal 2.75.
• Peserta memiliki pengalaman Sub Branch Manager di bidang perbankan minimal 5 tahun.
• Peserta memiliki pengetahuan mengenai operational perbankan, transaksi perbankan, sistem dan aturan perkreditan di bank.
• Peserta memiliki jiwa kepemimpinan, integritas dan loyalitas.
• Peserta memiliki kemampuan problem solving, manajerial, marketing, komunikasi, presentasi, negosiasi dan interpersonal.

Operation Control Staff

• Peserta berjenis kelamin Pria / Wanita dan berusia Maksimal 25 tahun
• Peserta merupakan lulusan Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka
• Fresh graduate / Pengalaman maksimal 1 tahun
• Peserta memiliki kemampuan analisa, interpersonal dan dapat bekerja di dalam tim

MIS Finance Staff

• Peserta berjenis kelamin Pria atau Wanita dan berusia 23-30 tahun
• Peserta memiliki Latar belakang pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi, dengan minimal IPK 2.75
• Peserta memiliki pengalaman bekerja sebagai Database Developer
• Peserta memiliki pengetahuan perihal Microsoft SQL SERVER dan Oracle
• Peserta memiliki pengetahuan tentang konsep Data Warehouse
• Peserta dapat bekerja sama dengan tim
• jujur dan bertanggung jawab serta bersifat sosial
• Peserta memiliki kemauan untuk belajar dan bekerja keras

Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Panin Bank dan berminat untuk melamar posisi tersebut, maka silahkan daftarkan diri anda melalui secara online

Untuk pendaftaran online silakan anda lakukan melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja Panin Bank > Official Source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Panin Bank

Read more…

Lowongan Kerja Terbaru PT Nissan Motor Indonesia | Loker - PT Nissan Motor Indonesia merupakan Perusahaan gabungan antara Nissan Motors dengan IndoMobil Group. PT Nissan Indonesia telah berdiri sejak pada tahun 1986 dan kantor pusat berlokasi di Jakarta, Indonesia. PT Nissan Motor Indonesia memiliki pabrik perakitan yang berlokasi di Purwakarta dan anak perusahaan yaitu PT. Indokaya (1969–1983) dan PT. Ismac Nissan (1983–1986). Hingga kini PT Nissan Motor Indonesia menjadi perusahaan yang berkembang pesat di bidang usahanya. PT Nissan Motor Indonesia didukung oleh keberadaan sumber daya manusia yang berkualitas dan berpengalaman di bidangnya, serta didukung sarana dan prasarana yang baik sehingga menunjang kinerja para karyawannya. Pada februari 2013 ini PT Nissan Motor Indonesia membuka lowongan pekerjaan terbaru untuk beberapa posisi. Bagi anda yang beminatk, silahkan daftarkan diri anda pada lowongan pekerjaan februari 2013 ini. Semoga informasi lowongan kerja PT Nissan Motor Indonesia bermanfaat untuk kita semua.

Lowongan Terbaru 2013 PT Nissan Motor Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT Nissan Motor Indonesia

Posisi yang dibutuhkan adalah :

1. Corporate Planning (W-CP)
2. Product Planning (W-PP)
3. Manufacturing Cost Control (W-MCC)
4. Dealer Development (W-DD)
5. Purchasing (W-PUR)
6. After Sales Analyst (W-AFS)
7. Marketing (W-MKT)
8. Engineering (W-ENG)
9. Internship (W-INTERN – Major *)

Persyaratannya adalah sebagai berikut :

1. Peserta berjenis kelamin  (1-8) dan saat ini berusia antara 20–30 tahun (all)
2. Peserta berasal dari lulusan Universitas terakreditasi (All), dan berasal dari jurusan Economic/Accounting (1-3); arsitektur (4); teknik mesin (2,5,6,8), Semua Jurusan (7,9)
3. Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar (memiliki pengalaman kejra selama 1 tahun (all))
4. Peserta bisa bekomunikasi menggunakan bahasa inggris baik lisan maupun tulisan(all)
5. Memiliki ketertarikan dengan bidang otomotif   (all)
6. Bisa mengendarai mobil dan memiliki SIM   (2,6,7)
7. Peserta bersedia untuk di tempatkan di  Jakarta (1,2,4,6,7); Purwakarta (3,5,8)
8. Peserta bisa bekerja di bawah tekanan, pekerja keras dan bekerja dengan cepat(all)

Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 PT Nissan Motor Indonesia dan ingin melamar posisi tersebut, maka silahkan kirimkan surat lamaran kerja lengkap dengan CV ke alamet email berikut :  hrd@nissan.co.id, Cantumkan kode posisi pada subjek email.

Untuk nformasi lengkap silahkan lihat sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja PT Nissan Motor Indonesia > Official Source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT Nissan Motor Indonesia

Read more…

Lowongan Kerja Terbaru PT Hyundai Mobil Indonesia - PT Hyundai Mobil Indonesia merupakan perusahaan produsen Mobil asal Korea. Arti  kata HYUNDAI dalam bahasa korea adala Modern atau Jaman Sekarang. Artinya PT Hyundai Mobil Indonesia selalu update dan mengikuti perkembangan jaman. HYUNDAI mulai beroperasi di Indonesia yaitu melalui agen tunggal pemegang mereknya yaitu PT Citra Mobil Nasional (CMN). Produk hyundai pertama kali yang diluncurkan di Indonesia adalah Elantra tepatnya sekitar pada tahun 1995. Produk ini merupakan mobil Buatan asal Korea pertama yang dipasarkan di Indonesia. Pada Januari 2013 ini PT Hyundai Mobil Indonesia memberi lowongan kerja terbaru kepada teman-teman khususnya yang berada di daerah jakarta dan sekitarnya untuk bergabung dan berkarir bersama PT Hyundai Mobil Indonesia ini, untuk itu persiapkan diri kamu di kesempatan lowongan kerja januari 2013 yang baik ini. Bagikanlah informasi lowongan pekerjaan PT Hyundai Mobil Indonesia ini kepada teman-teman anda. Semoga informasi lowongan kerja Hyundai ini bermanfaat untuk anda semua.

Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT Hyundai Mobil Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT Hyundai Mobil Indonesia

Posisi yang dibutuhkan adalah

Resepsionis

Persyaratan :

• Peserta merupakan lulusan Pendidikan SMA/SMK
• Peserta berjenis kelamin Perempuan dan saat ini berusia maksimal 25 tahun
• Peserta memiliki pengalaman sebagai resepsionis 2 sampai 3 tahun
• Peserta mudah bersosialisasi, percaya diri dan memiliki penampilan menarik
• Peserta bisa berkomunikasi dengan baik dan dapat menggunakan bahasa Inggris aktif
• Disiplin, jujur dan bertanggung jawab
• Bersedia ditempatkan di daerah Jakarta Selatan

Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 PT Hyundai Mobil Indonesia dan berminat melamar posisi di Hyundai Mobil Indonesia tersebut, maka silahkan kirimkan surat lamaran kerja beserta CV dan pas photo terbaru ke alamat berikut ini :

PT. Hyundai Mobil Indonesia

Jalan Sultan Iskandar Muda Nomor 81,  Arteri Pondok Indah - Jakarta 12240

atau email ke : recruitment@hyundaimobil.com (Berkas lamaran berukuran maksimal 200kb dan Harap mencantumkan kode lamaran dan kota yang dipilih pada subjek email). Untuk info resminya bisa anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja PT Hyundai Mobil Indonesia > Official Source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT Hyundai Mobil Indonesia

Read more…

Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor - PT Honda Prospect Motor merupakan Perusahaan distributor atau agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) dan merangkap sebagai pusat perakitan mobil HONDA dan komponennya di Indonesia. PT Honda Prospect Motor merupakan perusahaan Gabungan antara PT Prospect Motor dengan Honda Motor, Co., Ltd. yang berasal dari Jepang. Saat ini PT HPM telah berkembang pesat dalam bidang usahanya, terbukti dengan keberadaan Kantor Pusat dan Cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. PT Honda Prospect Motor memiliki Sumber daya Manusia yang berkualitas dan berpengalaman pada bidangnnya dan didukung oleh alat-alat Operasional yang berteknologi tinggi. Pada Januari 2013 ini PT Honda Prospect Motor membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi yang akan ditempatkan di karawang, jawa barat. Bagi anda yang berminat, persiapkan diri anda pada lowongan kerja januari 2013 ini. Silahkan lihat informasi Posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya di bawah ini. Semoga informasi lowongan kerja PT Honda Prospect Motor ini bermanfaat untuk kita semua.

Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT Honda Prospect Motor

Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT Honda Prospect Motor - D3 dan S1

Posisi yang dibutuhkan adalah :

Production Staff
Persyaratan :

1. Pria, Lajang, dan saat ini berusia maksimal 27 tahun
2. Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat S1/D3 jurusan Teknik Mesin, Industri, Elektro, Otomotif dan Kimia
3. Peserta memiliki nilai IPK minimal 2.80 dan terbuka bagi lulusan baru
4. Lebih disukai Peserta yang menguasai AutoCAD, Catia atau Master CAM
5. Peserta dapat bekerja di bawah tekanan, menghadapi target produksi dan sistem kerja shifting.

Local Purchasing Staff

Persyaratan :

1. Pria/ Wanita, Lajang, dan saat ini berusia maksimal 27 tahun
2. Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat S1 jurusan Teknik Industri, Mesin, dan Statistika
3. Peserta memiliki nilai IPK minimal 2.80, terbuka bagi lulusan baru
4. Peserta dapat bekerja di bawah tekanan dan sistem kerja shifting

Material Service Staff

Persyaratan :

1. Pria, Lajang, dan saat ini berusia maksimal 27 tahun
2. Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat S1 Jurusan Teknik Industri,Teknik Mesin,Teknik Elektro dan Statistika
3. Peserta memiliki nilai IPK minimal 2.80, terbuka bagi lulusan baru
4. Peserta dapatbekerja di bawah tekanan dan sistem kerja shifting

Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 PT Honda Prospect Motor dan tertarik untuk melamar posisi tersebut, maka silahkan daftarkan diri anda secara online. Untuk pendaftaran online dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor / Official Source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor

Read more…

Lowongan Kerja Terbaru 2013 JNE - JNE merupakan salah satu perusahaan yang bergeraki pada bidang pengiriman dan logistik yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Nama resmi Perusahaan JNE ini adalah Tiki Jalur Nugraha Ekakurir, Pada saat ini JNE merupakan salah satu perusahaan kurir yang terbesar di Indonesia. PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir berdiri sejak 26 November 1990 oleh Soeprapto Suparno. PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir memilki sumber daya manusia yang berkualitas dan berpengalaman sehingga PT JNE ini semakin berkembang pesat pada bidangnnya dan untuk memperluas bisnis usahanya. Pada Januari 2013 ini JNE membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi. Bagi anda yang berminat maka persiapkan diri anda pada lowongan kerja januari 2013 ini. Berikut ini informasi mengenai posisi, persyaratan dan tata cara pelamaranya. Semoga informasi lowongan kerja JNE ini bermanfaat untuk kita semua.

Lowongan Kerja Terbaru JNE

Lowongan Kerja Terbaru 2013 JNE

Posisi yang dibutuhkan adalah

1. ACCOUNT EXECUTIVE  - D3
2. SPV. WEB MAINTENANCE - S1
3. WEB MAINTENANCE SUPPORT - S1
4. SPV. SOCIAL MEDIA DEVELOPMENT - S1
5. KA. KANTOR PERWAKILAN - D3
6. JR. SPV. COMPETENCY ASSESEMENT - S1-Psi
7. NETWORK RELATION - D3
8. RECEPTIONIST - SMA/D3
9. PETUGAS COUNTER - SLTA
10. ADM. DBA SPECIALIST - S1-MI
11. MIS - S1
12. BUSINESS ANALYZE - S1
13. SPV. SELECTION - S1-Psi
14. SPV. CREDIT CONTROL - S1
15. CS SUPPORT - SLTA
16. SALES SUPPORT - D3
17. STAFF WEB & PORTAL - D3
18. SPV. WEB & PORTAL - S1-TI
19. QUALITY ASSURANCE -S1-STTK
20. STAFF ADMINISTRASI - D3

Persyaratan Umum :

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat SMA, D3, & S1
2. Peserta dapat mengoperasikan komputer
3. Peserta bisa berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan

Jika anda memenuhi persyatatan Lowongan Kerja 2013 JNE dan tertarik untuk melamar posisi di JNE, maka kirimkan lamaran beserta CV dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email berikut : edia.talent@jne.co.id and CC to : edi.diwan@jne.co.id, agia.iw@jne.co.id, indah.perjuangan@jne.co.id, adm.mediatalent@jne.co.id

Batas pengiriman lamaran sampai tanggal 18 Januari 2013. Untuk info resminya bisa anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja JNE > Official Source
 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru 2013 JNE

Read more…

Lowongan Kerja Terbaru PT XL Axiata Tbk / XL - PT XL Axiata Tbk atau XL merupakan salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. PT XL Axiata Tbk / XL sudah beroperasi secara komersial sejak pada tanggal 8 Oktober 1996, PT XL Axiata Tbk / XL saat ini berperan sebagai penyedia jasa layanan seluler yang memiliki jaringan yang luas dan berkualitas di seluruh Indonesia bagi pelanggan ritel atau Consumer Solutions dan solusi bagi pelanggan korporat atau Business Solutions. XL merupakan satu-satunya operator yang memiliki jaringan serat optik yang luas. XL telah meluncurkan XL 3G pada tanggal 21 September 2006 dan juga layanan telekomunikasi selular berbasis 3G pertama yang tercepat dan terluas di Indonesia. Secara mayoritas XL dimiliki oleh Axiata Group Berhad atau Axiata Group melalui Axiata Investments (Indonesia) Sdn Bhd (dahulu Indocel Holding Sdn Bhd) (66,55%) dan sisanya adalah publik (33,45%). Sebagai bagian dari Axiata Group bersama-sama dengan Aktel (Bangladesh), Idea (India), HELLO (Cambodia), MTCE (Iran), Multinet (Pakistan), Celcom (Malaysia), Samart (Thailand), M1 (Singapore) dan Dialog (Sri Lanka). Pada Januari 2013 ini PT XL Axiata Tbk / XL bersama PT. Multi Bangun Abadi membuka lowongan kerja terbaru Sebagai Customer Service Untuk 10 orang (Surabaya) dan 2 orang (Malang). Jika anda berminat maka persiapkan diri anda pada lowongan kerja januari 2013 ini. Silahkan lihat informasi Persyaratan dan tata cara pelamarannya di bawah ini. Semoga info lowongan kerja PT XL Axiata Tbk ini bermanfaat bagi kita semua.

Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT XL Axiata Tbk / XL

Lowongan Kerja Terbaru PT XL Axiata Tbk / XL  Januari 2013

Posisi yang dibutuhkan adalah :

Customer Service XL
Persyaratannya adalah sebagai berikut :

1. Pria/Wanita usia max. 28 thn
2. Lulusan min. D3 semua jurusan
3. Penampilan menarik dengan TB.min 165cm (Pria) dan 160cm (Wanita) berat proporsional
4. Memahami gadget
5. Mampu mengoperasikan Microsoft Office
6. Bersedia shifting

Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 PT XL Axiata Tbk / XL dan ingin melamar posisi tersebut, maka silahkan kirimkan surat lamaran kerja beserta CV anda ke alamat email berikut : awan@multibadi.com, Telp 0878-54839700 atau add pin 3178a7BF, Batas pengiriman lamaran paling lambat sampai tanggal 7 Januari 2013. Untuk info lengkap bisa anda lihat melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja PT XL Axiata Tbk > Official Source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT XL Axiata Tbk / XL

Read more…

Lowongan Kerja Terbaru Asuransi Umum Bumiputeramuda 1967 (BUMIDA) - Asuransi Bumiputeramuda 1967 atau Bumida adalah perusahaan asuransi yang memiliki sifat perorangan atau individu (retail) dan maupun kumpulan atau group. PT Asuransi Umum Bumiputeramuda 1967 memiliki dua Proses di dalam memasarkan produknya, yaitu asuransi umum retail dan asuransi umum korporasi. Asuransi Umum Bumiputeramuda melayani, melindungi, menemani, kepastian, menghadirkan rasa aman dan kenyamanan melalui solusi yang aktif dan kompetitif. Pada Januari 2013 ini PT Asuransi Umum Bumiputeramuda 1967 membuka lowongan kerja D3 untuk  posisi Account Officer Perbankan. Bagi anda yang berminat,segeralah persiapkan diri anda sebaik mungkin untuk lowongan kerja januari 2013 ini. Silahkan lihat informasi persyaratan dan tata cara pelamarannya di bawah ini. Semoga informasi lowongan kerja Asuransi Bumida ini bermanfaat untuk anda semua. 

Lowongan Kerja Terbaru 2013 Asuransi Umum Bumiputeramuda 1967 (BUMIDA)

Lowongan Kerja Terbaru Asuransi Umum Bumiputeramuda 1967

Posisi yang di butuhkana adalah :  

Account Officer Perbankan

Persyaratannya adalah sebagai berikut :

1. Peserta berjenis kelaminWanita dan memiliki penampilan menarik
2. Peserta merupakan lulusan Pendidikan Minimal tingkat D3 semua jurusan
3. Peserta memiliki pengalaman kerja di bidang pemasaran
4. Peserta memiliki jiwa entertainer dan kendaraan sendiri

Fasilitas dari PT Asuransi Umum Bumiputeramuda : Gaji/SUJ + Bonus + Tunjangan produktifitas, Kesehatan dan jaminan asuransi, kesempatan jenjang karier yang luas.

Jika anda memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Asuransi Umum Bumiputeramuda 1967 (BUMIDA) dan ingin melamar posisi tersebut silahkan kirimkan surat lamaran beserta cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah ke alamat di berikut :

PT Asuransi Bumiputera Muda 1967,
Jalan S. Parman Nomor 239 E,
Purwokerto 53141,
Batas pengiriman lamaran sampai tanggal 30 januari 2013. Untuk info lengkap dan apply online dapat anda lihat melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja Asuransi Umum Bumiputeramuda 1967 > Official Source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Asuransi Umum Bumiputeramuda 1967 (BUMIDA)

Read more…

Lowongan Kerja Terbaru PT Eternit Gresik - PT Eternit Gresik adalah semen perusahaan perusahaan manufaktur bidang semen fiber di Indonesia. PT Eternit Gresik telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1971 dan menghasilkan produk bahan berkualitas tinggi serat semen, panel dan lainnya semen berbasis bahan bangunan. PT Eternit Gresik beroperasi sebagai bagian dari Etex Group, sebuah perusahaan holding berbasis di Belgia industri. PT Eternit Gresik juga beroperasi sebagai perusahaan pertama di Indonesia yang memproduksi 100% serat asbes semen bebas dan satu-satunya perusahaan yang memproduksi asbes produknya bebas. PT Eternit Gresik telah memperoleh Sertifikat ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 dan OHSAS 18001: 2007. Pada Desember 2012 dan Januari 2013 ini PT Eternit Gresik membuka lowongan kerja manufaktur untuk posisi Internal Auditor dan Automation Engineering. Bagi anda yang berminat pada persiapkan diri anda pada lowongan kerja januari 2013 ini. Semoga info lowongan kerja PT Eternit Gresik ini bermanfaat bagi kita semua.

Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT Eternit Gresik

Lowongan Kerja Terbaru PT Eternit Gresik

Posisi yang ditawarkan adalah

Internal Auditor
Persyaratan:

• Male/female, age 25 - 35 years old.
• Min S1 Accounting or Finance or related fields from a reputable university.
• Min. 5 years experience for an international company (PMA), and preferably for one of the big reputable Audit firms.
• Good command of English.
• Computer literacy and working familiarity with automated accounting systems or ERPs. Good “SAP”
• knowledge is preferable.
• Knowledge of ISO standards (9001, 14001, 18001) and 5S system.
• Must be detail oriented, conscientious and systematic with a high level of accuracy but without
• losing sight of the big picture.
• Must have strong moral and ethical foundation to disclose potentially illegal, criminal and unethical
• business practices or data.
• Must exhibit excellent communication and interpersonal skills to present audit findings to higher
• management and implement corrective actions to department managers when called for

Automation Engineering
Persyaratan:

• Male or Female, age 26-35 years old
• Min Bachelor degree (S1) Electrical / Electronic or equivalent
• Min 6 - 8 years experience in PMA environment
• Initiative, autonomy, diplomacy, honesty and commitment
• Excellent in programming & PLC troubleshooting (Siemens / OMRON) & inverters (OMRON &
• SEW)
• Good command of English (oral & written) & MS. Office
• Willing to work in Gresik, East Java

Jika anda yang berminat dengan Lowongan Kerja 2013 PT Eternit Gresik, Silakan mengirimkan surat aplikasi Anda & CV Lengkap dengan foto terbaru ke: jobs@eternitgresik.com atau kirim ke alamat
PT. ETERNIT GRESIK
Jl. Indro No. 1, Gresik 61124.
Mohon persyaratan dibaca dengan sebaik - baiknya.Tutup Tanggal 11 Januari 2013.
Untuk informasi secara lengkap dan resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja PT Eternit Gresik > Official Source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT Eternit Gresik

Read more…

Lowongan Kerja Terbaru PT Unilever Indonesia Tbk - PT Unilever Indonesia Tbk adalah perusahaan milik swasta terkemuka di Indonesia yang berfokus pada Fast Moving Consumer Goods (FMCG) bisnis. PT Unilever Indonesia Tbk bergerak dalam bidang manufaktur, distribusi dan pemasaran barang-barang konsumsi. PT Unilever Indonesia Tbk telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1933 dan awalnya dioperasikan di Angke Jakarta dengan nama Lever Zeepfabrieken NV dengan sabun Sunlight cuci sebagai produk pertama. Berdasarkan Laporan PT Unilever Indonesia Tbk Tahunan 2011, Perseroan telah menunjukkan hasil operasional yang signifikan pada tahun 2011 dengan memesan dari Rp23.5 triliun sebagai penjualan bersih.Pada Januari 2013 ini PT Unilever Indonesia Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi Assistant Brand Manager dan Assistant Manager Trade Category Management. Bagi anda yang berminat maka persiapkan diri anda pada lowongan kerja januari 2013 ini. Semoga info lowongan kerja PT Unilever Indonesia Tbk ini bermanfaat bagi kita semua. Silakan lihat posisi, persyaratan dan tata cara pelamaran di bawah ini:

Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT Unilever Indonesia Tbk

Lowongan Kerja Terbaru PT Unilever Indonesia Tbk Januari 2013

Posisi yang dibutuhkan adalah

Assistant Brand Manager (120004DH)
Persyaratan:

• Min Bachelor degree S1, Post graduate business degree preferred (MBA)
• Having 2 years experience in Brand Management, preferably from FMCG industry
• Max 30 years old
• Excellent communication skill & fluent in English
• Good Project Management Skill
• Good Customer Marketing interface
• Possess Business acumen
• Teamwork spirited, hardworking, self-motivated to complete delegated tasks
• Penutupan lamaran tanggal 26 Januari 2013

Assistant Manager Trade Category Management (120001OG)
Persyaratan:

• Experience min 2 years in FMCG as Asst. Trade Category/ Category Management/ Trade Marketing
• Min 1 to 2 years customer facing, Key Account Management, field sales experience
• Max 30 years old
• Fluent in English
• Min Bachelor degree S1
• Penutupan lamaran tanggal 4 Januari 2013

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2013 PT Unilever Indonesia Tbk , silahkan untuk mendaftar secara online melalui official website rekrutment PT Unilever Indonesia Tbk. Mohon persyaratan dibaca dengan sebaik - baiknya dan untuk tanggal penutupannya. Untuk info resmi dan apply online bisa anda lakukan melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk > Official Source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT Unilever Indonesia Tbk

Read more…

Lowongan Kerja Terbaru PT Indofood Sukses Makmur Tbk - PT Indofood Sukses Makmur Tbk atau Indofood merupakan salah satu perusahaan Total Food Solutions dengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan terbesar di Indonesia. PT Indofood Sukses Makmur Tbk beroperasi mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di pasar Indonesia. Pada Januari 2013 ini PT Indofood Sukses Makmur Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi. Persiapkan diri anda di kesempatan lowongan kerja januari 2013 yang baik ini. Bagikan informasi ini kepada teman-teman anda, mungkin ada beberapa diantara mereka yang membutuhkan informasi lowongan kerja ini. Semoga informasi Lowongan kerja PT Indofood Sukses Makmur Tbk ini bermanfaat untuk kita semua. Berikut ini informasi mengenai posisi dan persyaratannya.

Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT Indofood Sukses Makmur Tbk

Lowongan Kerja Terbaru PT Indofood Sukses Makmur Tbk Januari 2013

Posisi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut :

SEKRETARIS

1. Peserta berjenis kelamin Wanita dan pada saat ini berusia maksimal 28 tahun
2. Peserta  merupkan lulusan pendidikan Diploma 3 D3 jurusan Sekretaris
3. Peserta  memiliki pengalaman sebagai sekretaris Direktur atau General Manager
4. Peserta  menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
5. Peserta  bisa mengoperasikan komputer
6. Peserta bisa berkomunikasi dengan baik
7. Peserta  bersedia untuk ditempatkan di Jakarta

SUPERVISOR INTERNAL AUDIT

1. Peserta saat ini berusia maksimal 35 tahun
2. Peserta  merupakan lulusan Pendidikan S1 jurusan  Akuntansi
3. Peserta  memiliki pengalaman kerja selama2 - 4 tahun pada bidang yang sama
4. Peserta  memiliki kemampuan dalam  menggunakan komputer
5. Peserta  bisa berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
6. Peserta  bersedia untuk ditempatkan di Cijantung dan Jakarta

PROGRAMMER IT

1. Peserta saat ini bersia maksimal 30 tahun.
2. Peserta  merupakan lulusan pendidikan S1 jurusan Teknik Informatika.
3. Peserta  memiliki pengalaman dalam menggunakan Pemrograam C#, ASP.Net dan MS SQL Server.
4. Peserta  memilki pengetahuan mengenai Mobile Program (java, android dll) dan mampu bekerja  pada tim
5. Peserta  memilki skiap disiplin dan pekerja keras.

IT NETWORK ADMINISTRATOR

1. Usia max. 28 tahun
2. S1 Teknologi Informasi
3. Pengalaman bekerja min. 3 tahun di bidang yang sama
4. Ahli dalam jaringan (switching, router, security device, VOIP)
5. Memiliki kemampuan yang baik dalam project management

IT SYSTEM ANALYST

1. Peserta  saat ini berusia maksimal 35 tahun
2. Peserta  merupakan lulusan pendidikan S1 jurusan Teknologi Informasi
3. Peserta memiliki pengalaman bekerja minimal selama 3 tahun pada bidang yang sama
4. Peserta memiliki pengalaman memetakan kebutuhan dan memahami proses bisnis
5. Peserta  memiliki pengalaman pembuatan spesifikasi perangkat lunak dan dokumen spesifikasi fungsional
6. Peserta memiliki pengalaman dalam merancang database dan memahami objek orientasi pemrograman.
7. Peserta  memiliki sikap disiplin dan pekerja keras

HR MANAGER

1. Peserta  berjenis kelamin Pria dan  berusia antara 35-45 tahun
2. Peserta merupakan lulusan pendidikan minimum S1 berasal dari jurusan Hukum atau Psikologi
3. Peserta memiliki pengalaman kerja minimum selama 3 tahun sebagai HR Manager
4. Peserta bisa  berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
5. Peserta memiliki kemampuan untuk komunikasi dan bernegoisasi dengan  baik
6. Peserta memiliki kemampuan kemampuan dalam memimipin yang baik
7. Peserta memiliki pengetahuan yang baik mengenai hubungan industrial, HR,administrasi. dan General Affairs

NETWORK SECURITY OFFICER

1. Peserta  saat ini berusia maksimal 35 tahun
2. Peserta merupakan lulusan pendidikan S1 jurusan Teknik Informatika
3. Peserta memiliki pengalaman kerja minima selama 4 tahun pada jaringan, jaringan perangkat, dan keamanan jaringan
4. Peserta memiliki pemahaman mengenai network security seperti proxy internet, packet shapers ,firewall and network access controls
5. Peserta memiliki Latar belakang dan pengalaman dalam audit Network Security dan Packet Log

Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 PT Indofood Sukses Makmur Tbk di atas dan ingin melamar posisi di Indofood, silahkan kirimkan surat lamaran kerja beserta CV dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email yang telah ditentukan. Untuk informasi detail silahkan lihat sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur Tbk > Official Source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT Indofood Sukses Makmur Tbk

Read more…

Lowongan Kerja Bank Terbaru PT Bank CIMB Niaga Tbk - PT Bank CIMB Niaga Tbk merupakan salah satu instansi perbankan di Indonesia yang telah mulai beroperasi sejak pada tahun 1955 dan sebelumnya dikenal sebagai nama Bank Niaga. Dan pada akhirnya Pada tahun 2008, nama Perusahaan ini di ubah menjadi PT Bank CIMB Niaga Tbk dan dioperasikan sebagai hasil  gabungan dari dua bank swasta, yaitu Bank Niaga dan Lippo Bank.  Pada Desember 2012 ini Bank CIMB Niaga memberi lowongan kerja bank untuk teman-teman bergabung dan berkarir bersama PT Bank CIMB Niaga Tbk, adapun posisi yang dibutuhkan adalah Teller, Assisten Marketing dan The complete banker untuk penempatan Yogyakarta dan Semarang. Bagi yang berminat, persiapkan diri anda pada lowongan kerja desember 2012. Semoga informasi Lowongan kerja CIMB Niaga ini bermanfaat bagi kita semua. Berikut ini informasi mengenai Persyaratan dan tata cara pelamraannya. 

Lowongan Kerja Bank Terbaru 2012 PT Bank CIMB Niaga Tbk

Lowongan Kerja Bank Terbaru PT Bank CIMB Niaga Tbk Desember 2012

Posisi yang dibutuhkana adalah 

Teller (TL)
Persyaratannya adalah : 

1. Peserta masih single atau belum menikah
2. Peserta berjenis kelamin Pria / Wanita dan saat ini berusia maksimal 27 tahun
3. Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal tingkat D3 / S1 dan memiliki  IPK Minimal 2,75 dalam skala 4

Asisstent Marketing
Persyaratannya adalah :

1. Peserta masih single atau belum menikah
2. Peserta berjenis kelamin Pria / Wanita dan saat ini berusia maksimal 27 tahun
3. Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal tingkat D3 / S1 dan memiliki  IPK Minimal 2,75 dalam skala 4

The Complate Banker
Persyaratannya adalah :

1. Peserta masih single atau belum menikah dan saat ini berusia maksimal 27 tahun
2. Peserta merupakan lulusan pendidikan  S1/S2  dan memiliki nilai IPK minimal 3,25 dalam skala 4
3. Peserta memiliki Jika pemimpin 
4. Peserta bisa berbahasa inggris dan  memiliki TOEFL score 500 or IELTS 6.0 dan TOEIC score 600 
5. Peserta bisa berkomunikasi dengan baik, motovasi tinggi dan mampu bekerja dalam tim
6. Peserta bersedia di tempatkan di seluruh unit CIMB Niaga di Indonesia.

Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja Bank 2012 PT Bank CIMB Niaga Tbk di atas dan ingin melakukan pelamaran pada posisi tersebut, maka silahkan kirimkan surat lamaran beserta CV dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email berikut : Aulia.Rahmawati@cimbniaga.co.id. Untuk info resminya bisa anda lihat pada sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja PT Bank CIMB Niaga Tbk / Official Source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank Terbaru PT Bank CIMB Niaga Tbk

Read more…

Lowongan Kerja Terbaru PT. Televisi Transformasi Indonesia (TRANS TV) - PT. Televisi Transformasi Indonesia (TRANS TV) merupakan perusahaan yang dimiliki oleh TRANS CORPORATION dan juga merupakan pemilik dari TRANS 7. Pada Desember 2012 ini Trans TV membuka lowongan kerja SMA, D3 dan S1 untuk beberapa posisi. Bagi anda yang berminat maka persiapkan diri anda sebaik mungkin pada lowongan kerja desember 2012 ini. Silahkan lihat informasi mengenai posisi, persyaratan, dan tata cara pelamarannya di bawah ini. Semoga info lowongan kerja Trans TV ini bermanfaat bagi kita semua.

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT. Televisi Transformasi Indonesia (TRANS TV)

Lowongan Kerja Terbaru TRANS TV Desember 2012

Posisi yang dibutuhkan:

Account Executive

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal tingkat S1 semua jurusan dan memiliki nilai IPK 2.75 dalam skala 4
2. Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita, belum menikah dan berusia 20 - 30 tahun
3. Peserta memiliki pengalaman kerja selama 1 tahun

Broadcast Support

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal tingkat S1 jurusan teknik elektro dan memiliki nilai IPK 2.75 dalam skala 4
2. Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita, belum menikah dan berusia 20 - 30 tahun
3. Peserta memiliki pengalaman kerja selama 1 tahun

Creative

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal tingkat S1 semua jurusan dan memiliki nilai IPK 2.75 dalam skala 4
2. Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita, belum menikah dan berusia 20 - 30 tahun
3. Peserta memiliki pengalaman kerja selama 1 tahun

Customer Care

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal tingkat S1 semua jurusan dan memiliki nilai IPK 2.75 dalam skala 4
2. Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita, belum menikah dan berusia 20 - 30 tahun
3. Peserta memiliki pengalaman kerja selama 1 tahun

Driver

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal tingkat SMU
2. Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita, belum menikah dan berusia 20 - 30 tahun
3. Peserta memiliki pengalaman kerja selama 1 tahun

Financial and Compliance Audit Supervisor

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal tingkat S1 semua jurusan dan memiliki nilai IPK 2.75 dalam skala 4
2. Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita, belum menikah dan berusia 20 - 30 tahun
3. Peserta memiliki pengalaman kerja selama 1 tahun

Front Office Call Center

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal tingkat SMA
2. Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita, belum menikah dan berusia 20 - 30 tahun
3. Peserta memiliki pengalaman kerja selama 1 tahun

General Accounting Staff

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal tingkat S1 semua jurusan dan memiliki nilai IPK 2.75 dalam skala 4
2. Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita, belum menikah dan berusia 20 - 30 tahun
3. Peserta memiliki pengalaman kerja selama 1 tahun

Management Audit & Sop (ISO 9001:2008) Supervisor

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal tingkat S1 semua jurusan dan memiliki nilai IPK 2.75 dalam skala 4
2. Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita, belum menikah dan berusia 20 - 30 tahun
3. Peserta memiliki pengalaman kerja selama 1 tahun

Multimedia

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal tingkat D3/S1 jurusan TI dan memiliki nilai IPK 2.75 dalam skala 4
2. Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita, belum menikah dan berusia 20 - 30 tahun
3. Peserta memiliki pengalaman kerja selama 1 tahun

Quality Control Staff

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal tingkat S1 jurusan TI dan memiliki nilai IPK 2.75 dalam skala 4
2. Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita, belum menikah dan berusia 20 - 30 tahun
3. Peserta memiliki pengalaman kerja selama 1 tahun

Script Editor

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal tingkat D3 semua jurusan dan memiliki nilai IPK 2.75 dalam skala 4
2. Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita, belum menikah dan berusia 20 - 30 tahun
3. Peserta memiliki pengalaman kerja selama 1 tahun

Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2012 PT. Televisi Transformasi Indonesia (TRANS TV) dan ingin melamar posisi tersebut, silahkan daftarkan diri anda secara online melalui situs rekrutmen Trans TV. Pendaftaran di buka sampai tanggal 31 Desember 2012, dan hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses. Untuk informasi detail dan apply online bisa anda lakukan melalui sumber lowongan kerja di bawah ini
Sumber Lowongan Kerja Trans TV > Official Source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT. Televisi Transformasi Indonesia (TRANS TV)

Read more…

Lowongan Kerja Terbaru TRANS7 - TRANS7 pada awalnya bernama TV 7 melakukan re-launching tepatnya pada tangal 15 Desember 2006 dan mengganti namanya menjadi TRANS7, dan menetapkan tanggal tersebut sebagai hari lahirnya TRANS7 yang berada di bawah naungan PT Trans Corpora yang merupakan bagian dari manajemen Para Group.  TRANS7 diharapkan bisa menjadi televisi yang maju, yang memiliki program-program in-house productions yang bersifat informatif, kreatif, dan inovatif sehingga sangat bermanfaat untuk masyarakat Indonesia. Pada Desember 2012 ini TRANS7 memberi lowongan kerja terbaru kepada teman-teman semua. Persiapkan diri anda pada lowongan kerja desember 2012 ini mulai sekarang juga. Dan jangan lupa untuk berbagi informasi ini kepada, teman, sahabat atau kerabat kamu, khususnya mereka yang belum memiliki pekerjaan. Semoga informasi Lowongan kerja Trans7 ini bermanfaat untuk kita semua. Berikut ini informasi mengenai posisi dan persyaratannya.

 Lowongan Kerja Terbaru 2012 TRANS7

Lowongan Kerja Terbaru TRANS7 Desember 2012

Posisi yang ditawarkan:

1. ACCOUNT EXECUTIVE (AE) Lulusan jenjang pendidikan S1 - Bidang MARKETING - penutupan lamaran pada tanggal 31 Desember 2012
2. ACCOUNTING (ACC) Lulusan jenjang pendidikan S1 Bidang ACCOUNTING penutupan lamaran pada tanggal 31 Desember 2012
3. ACCOUNTING MANAGER (AM) Lulusan jenjang pendidikan S1 Bidang ACCOUNTING penutupan lamaran pada tanggal 31 Desember 2012
4. ASSESSOR For EMPLOYEE ASSESSMENT (ASSESSOR) Lulusan jenjang pendidikan S1 Bidang  PSYCHOLOGY penutupan lamaran pada tanggal 31 Desember 2012
5. AUDIO PERSON (AUDIO) Lulusan jenjang pendidikan D3 ALL MAJOR penutupan lamaran pada tanggal 31 Desember 2012
6. CAMERA PERSON (CAMPERS) Lulusan jenjang pendidikan D3 ALL MAJOR penutupan lamaran pada tanggal 31 Desember 2012
7. CONTROL ROOM (CR) Lulusan jenjang pendidikan D3 Bidang ALL MAJOR penutupan lamaran pada tanggal 31 Desember 2012
8. CREATIVE (CRE) D3 BROADCAST / JOURNALIST penutupan lamaran pada tanggal 31 Desember 2012
9. EDITOR (VE) D3 IT / BROADCAST penutupan lamaran pada tanggal 31 Desember 2012
10. EVENT & PUBLISHING (EVP) Lulusan jenjang pendidikan S1 Bidang COMMUNICATION penutupan lamaran pada tanggal 31 Desember 2012
11. INTERNAL AUDIT (IA) Lulusan jenjang pendidikan S1 Bidang ACCOUNTING penutupan lamaran pada tanggal 31 Desember 2012
12. LEGAL (LEG) Lulusan jenjang pendidikan S1 Bidang  LAW penutupan lamaran pada tanggal 31 Desember 2012
13. LIGHTINGMAN (LIGHTING)  Lulusan jenjang pendidikan D3  ALL MAJOR penutupan lamaran pada tanggal 31 Desember 2012
14. MOTION GRAPHIC (MG)Lulusan jenjang pendidikan D3 ALL MAJOR penutupan lamaran pada tanggal 31 Desember 2012
15. PROCUREMENT (PROC) Lulusan jenjang pendidikan D3  Bidang FINANCE penutupan lamaran pada tanggal  penutupan lamaran pada tanggal 31 Desember 2012
16. PROGRAM DIRECTOR (PD)Lulusan jenjang pendidikan D3 Bidang COMMUNICATION / BROADCAST / JOURNALIST penutupan lamaran pada tanggal31 Desember 2012
17. QUALITY CONTROL (QC) Lulusan jenjang pendidikan D3 Bidang INDUSTRIAL ENGINEERING / IT penutupan lamaran pada tanggal 31 Desember 2012
18. REPORTER / PRESENTER (REP) Lulusan jenjang pendidikan S1 ALL MAJOR penutupan lamaran pada tanggal 31 Desember 2012
19. SECRETARIAT (SECRE) Lulusan jenjang pendidikan D3 penutupan lamaran pada tanggal 31 Desember 2012
20. SET BUILDER (SB) Lulusan jenjang pendidikan S1 Bidang CIVIL ENGINEERING penutupan lamaran pada tanggal 31 Desember 2012
21. SET DESIGN (SD) Lulusan jenjang pendidikan S1 Bidang ARCHITECTURE / INTERIOR DESIGN penutupan lamaran pada tanggal 31 Desember 2012
22. TECHNICAL ON AIR (TOA) Lulusan jenjang pendidikan D3 Bidang ELECTRONIC / TELECOMMUNICATION penutupan lamaran pada tanggal 31 Desember 2012

Jika Teman-teman berminat untuk melamar posisi Lowongan Kerja 2012 TRANS7 diatas, maka silahkan kirimkan ke alamat email berikut ini :  recruit@trans7.co.id or recruit.trans7@yahoo.com, Batas pengiriman lamaran sampai pada tanggal 31 Desember 2012, Untuk Informasi detail bisa anda lihat pada sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja Trans7 > Official Source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru TRANS7

Read more…