Berita Hari Ini Lowongan Kerja Bank BCA

11:53 AM |

Berita Hari Ini Lowongan Kerja Bank BCA

 

 


Profil Bank BCA
Sejak berdiri tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) semakin berkembang. Ini merupakan hasil kerjasama dari segenap karyawan serta dukungan penuh para nasabah. Sesuai dengan komitmen “Senantiasa di Sisi Anda”, BCA akan menjaga kepercayaan dan harapan nasabah serta stakeholder lainnya, demi tercapainya pertumbuhan yang berkesinambungan.

Dengan bertambahnya usia, BCA selalu menawarkan beragam solusi finansial dengan layanan transaksi perbankan untuk berbagai kalangan dan rentang usia. Siapa saja bisa menikmati kemudahan dan kenyamanan dalam melakukan transaksi yang didukung kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya dari BCA.

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Melalui beragam produk dan layanan yang berkualitas dan tepat sasaran, solusi finansial BCA mendukung perkembangan setiap jenis usaha yang dimiliki para nasabah, baik bisnis berskala kecil, menengah, maupun berskala besar. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah merupakan suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.

Sesuai dengan slogan “Senantiasa di Sisi Anda”, BCA terus berupaya memberikan layanan dan solusi terbaik bagi nasabah.

Prioritas utama kami adalah tetap mempertahankan posisi BCA sebagai salah satu institusi penyedia layanan transaksi dan pembayaran yang terdepan di Indonesia. Layanan perbankan yang nyaman, aman, dan andal merupakan faktor penting dalam membangun hubungan dengan nasabah dan dalam memperkuat posisi BCA sebagai bank transaksi.

Visi - Misi Bank BCA

Visi
Bank pilihan utama andalan masyarakat, yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.
Misi
  • Membangun institusi yang unggul di bidang penyelesaian pembayaran dan solusi keuangan bagi nasabah bisnis dan perseorangan.
  • Memahami beragam kebutuhan nasabah dan memberikan layanan finansial yang tepat demi tercapainya kepuasan optimal bagi nasabah.
  • Meningkatkan nilai francais dan nilai stakeholder BCA.
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank BCA sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juli 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BCA di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN BANK

Pada hari ini bulan Juli 2015 Bank BCA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Juli 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut : 
Posisi Lowongan Kerja Bank BCA :
1.Staf Pemasaran dan Penjualan
Persyaratan :
  • Lulusan S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi / Bisnis
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
  • Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
  • Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim
2. Staf Pendukung Administrasi Bisnis
Gambaran Pekerjaan:
  • Memastikan semua kegiatan operasional harian berjalan dengan baik 
  • Mmembantu proses transaksi pengiriman uang dalam valuta asing.
  • bertanggungjawab terhadap pelaksanaan operasional pembayaran domestik serta perbankan elektronik.
Persyaratan:
  • Minimal lulusan S1 dari segala jurusan
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 28 tahun 0 bulan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim
  • Penempatan Jakarta
3. Business Analyst
Persyaratan:
  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
  • Berasal dari jurusan Ekonomi /Manajemen / Bisnis / Akuntansi / Statistik / IT
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
  • Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Detail & teliti
  • Lebih diutamakan mampu berbahasa Inggris (tulis dan lisan)
  • Penempatan Jakarta
4. IT Solution / Help-Desk
Persyaratan:
  • Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
  • Mau bekerja dengan sistem shift
  • S1 dengan IPK minimal 2,75
  • Pria dengan usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
  • Belum Menikah
  • Detail dan teliti
  • Penempatan Jakarta
5. Staf Penjualan Cash Management
Persyaratan:
  • Pria / wanita, berpenampilan menarik
  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (terutama dalam persuasi orang lain)
  • Menyukai pekerjaan dengan target
  • Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan menjual produk/jasa
  • Memiliki pengalaman sebagai sales minimal 2 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris (tulis & lisan).
  • Penempatan Jakarta
6. MT-IT (Management Trainee)
Gambaran Program
Dalam program ini, para peserta akan mengikuti training penuh waktu selama 1 tahun yang terdiri dari teori, praktek dan juga magang di Divisi IT di BCA. Peserta yang lulus seluruh rangkaian training diatas akan ditempatkan sebagai karyawan tetap di Divisi IT, BCA.
Persyaratan:
  • Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
  • S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
  • Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Mampu bekerjasama dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan Jakarta
7. Staf Hukum
Persyaratan :
  • Lulusan S1 dari jurusan Hukum
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum merupakan suatu nilai tambah
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
  • Penempatan Jakarta
8. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) - NON JABODETABEK
Gambaran Program:
Selama 1 tahun Anda akan mengikuti pelatihan berupa in class training dan on the job training di BCA. Setelah lulus training, peserta akan diangkat menjadi karyawan tetap di bagian back office Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA.
Persyaratan:
  • Lulusan S1
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan  selama 1 tahun
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan NON JABODETABEK
9. Program Relationship Officer (PRO)
Gambaran Program:
Seorang Relationship Officer BCA harus memahami tugas dengan baik, BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui program pelatihan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Seorang Relationship Officer sendiri bertanggung jawab untuk menjalin hubungan dengan nasabah, memberi solusi bagi nasabah BCA serta tugas lainnya
Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA. 
Persyaratan :
  • Usia makasimal 25 tahun
  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
  • Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
10. Program Account Officer (PAO)
Gambaran Program:
Program Account Officer adalah Program pelatihan selama 1 tahun yang dirancang untuk mempersiapkan pesertanya menjadi Account Officer di kantor cabang BCA. Lulusan Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Account Officer di BCA bertanggungjawab untuk melakukan pemasaran kredit, proses analisa kelayakan kredit, pemantauan terhadap kredit berjalan.
Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan :
  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
  • Bersedia tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun.
11. Investment Specialist
Gambaran pekerjaan :
  • Sebagai Katalisator (Motor Penggerak) dalam pemasaran produk investasi.
  • Sebagai penghubung antara Kantor cabang dengan Kantor Pusat
Persyaratan :
  • Lulusan S1
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal pasif/tertulis)
  • Memiliki ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal
  • Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah
  • Memiliki pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan minimal 2 tahun
  • Penempatan Jakarta
12. Staf Promosi
Gambaran Pekerjaan:
  • Mengembangkan website BCA Prioritas
  • Mengembangkan konsep hadiah BCA kepada segmen nasabah tertentu
Persyaratan:
  • memiliki gelar Sarjana (S1) dari Jurusan Desain atau Komunikasi atau Marketing menyukai pekerjaan yang berhubungan media dan promosi kreatif.
  • Pria/wanita maksimal usia 27 tahun.
  • Minimal lulusan S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00)
  • Lebih diutamakan berasal dari jurusan Desain atau Komunikasi atau Marketing
  • Memiliki pengalaman di bidang media & promosi
  • Kreatif
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Tekun dan teliti
13. IT Auditor
Perkembangan dunia perbankan ditunjang oleh pengembangan teknologi informasi. Dimana penggunaan berbagai teknologi baru, akan dibutuhkan audit. Bergabug dengan BCA sebagai IT auditor, adalah suatu kesempatan bagi lulusan IT untuk belajar dan berkarir dalam teknologi infomasi perbankan.
Persyaratan :
  • Lulusan S1 dari Fakultas Ilmu Komputer
  • Indeks Prestasi minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang audit  IT merupakan suatu nilai tambah
  • Suka tantangan
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • ujur dan memiliki integritas yang tinggi
  • Penempatan Jakarta
14. Internal Auditor
Perkembangan dunia perbankan ditunjang oleh pengembangan teknologi informasi. Dimana penggunaan berbagai teknologi baru, akan dibutuhkan audit. Bergabung dengan BCA sebagai Internal Auditor, adalah suatu kesempatan bagi lulusan Akuntansi untuk belajar dan berkarir di perbankan.
Persyaratan :
  • Lulusan S1 dari jurusan Akuntansi
  • Indeks Prestasi minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman bekerja sebagai auditor merupakan suatu nilai tambah
  • Siap bekerja dibawah tekanan
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
  • Penempatan Jakarta
15. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung
Program kerja dari kantor pusat dan kantor wilayah khususnya dalam rangka pembangunan, penambahan jaringan cabang dan renovasi serta relokasi cabang semakin bertambah. Koordinasi dalam hal teknis untuk memenuhi kebutuhan kantor cabang dan unit kerja wilayah.
Gambaran Pekerjaan :
  • Melakukan perencanaan & pengawasan pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang (secara teknis, mis.pembuatan gambar, penyusunan budget, kunjungan dll)
  • Melakukan koordinasi dengan vendor terkait pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang
  • Rekapitulasi budget
  • Melakukan koordinasi dengan Kantor Cabang, Kantor Wilayah, dan Kantor Pusat BCA.
Persyaratan :
  • Lulusan S1 jurusan Arsitektur
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural merupakan nilai tambah
  • Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
  • Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
  • Mengerti kaidah desain arsitektur.
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
16. Staf Perekrutan
Bagi Anda yang memiliki gelar Sarjana (S1/S2) dari Jurusan Psikologi menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan proses perekrutan karyawan.
Gambaran Pekerjaan:
  • Melakukan proses seleksi tenaga kerja (mis. wawancara)
  • Mengelola administrasi terkait proses perekrutan
  • Menjadi partner unit kerja dalam pemenuhan kebutuhan tenaga kerja
Persyaratan :
  • Lulusan S1 / S2 dari Jurusan Psikologi
  • Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (S1), minimal 3,00 (S2)
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Berpengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  • Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
  • Penempatan di Jakarta
17. Program Junior Business Analyst
Dalam rangka pengembangan sistem dan layanan BCA, kami mencari kandidat berkualitas untuk bergabung dalam Program Junior Business Analyst. Kandidat terpilih yang lolos seleksi akan menjalani pelatihan selama 1 tahun di BCA. Selama pelatihan, peserta akan memperoleh kompensasi dan benefit yang menarik, seperti pelatihan berkualitas, uang saku setiap bulan, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, dll. Setelah lulus pelatihan, peserta akan diangkat menjadi karyawan tetap sebagai Business Analyst.
Gambaran pekerrjaan :
  • Mendampingi unit kerja kantor pusat dalam proses pengembangan sistem
  • Merancang kebijakan, prosedur dan user requirement sesuai kebutuhan bisnis dan user
  • Menggali kebutuhan user serta mendesign alternatif solusi
  • Melakukan monitoring terhadap project yang sedang berjalan
  • Melakukan sosialisasi secara internal perusahaan
Persyaratan:
  • Minimal lulusan S1
  • Lebih diutamakan dari jurusan Sistem Informasi / Teknik Informatika / Komputerisasi Akuntansi / Teknik Industri
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
  • Penempatan Jakarta
18. IT Specialist for Strategy & Research Management
Bagi Anda yang memiliki gelar Sarjana (S1) dari Jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro dan menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan pengembangan aplikasi (Software Development), kami mengundang Anda untuk mengikuti seleksi IT Specialist for Strategy & Research  Management.
Gambaran Pekerjaan :
  • Membangun Teknologi Digital Masa Depan untuk Perkembangan Bisnis dan Perbankan
Persyaratan :
  • Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
  • IPK minimal 3,00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Menguasai konsep proses pengembangan aplikasi (Software Development)
  • Menguasai konsep dasar teknis komputer (Hardware, Software, Network, Aplikasi)
  • Menguasai Linux
  • Mampu menyusun dan membuat dokumentasi yang sistematis.
  • Memahami konsep research management
  • Menguasai bahasa Inggris secara pasif
  • Penempatan Jakarta
19. Senior IT Specialist for Strategy & Research Management
Gambaran Pekerjaan :
Bagi Anda yang menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan pengembangan aplikasi (Software Development),kami mengundang Anda turut serta dalam membangun teknologi digital masa depan untuk perkembangan bisnis dan perbankan.
  • Memahami dan melaksanakan konsep strategy and research management
  • Menguji coba teknologi baru yang dibutuhkan ke depan.
  • Mengevaluasi keadaan berjalan untuk mengantisipasi kebutuhan ke depan
Persyaratan :
  • Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
  • IPK minimal 3,00
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja dibidang IT Specialist lebih dari 2-3 tahun
  • Memahami proses bisnis dan pengembangan aplikasi
  • Memahami tentang Networking System, System Hardware & Software,maupun Database System
  • Menguasai Linux
  • Menguasai bahasa Inggris secara pasif
  • Penempatan Jakarta
20. Copywriter (Kontrak)
Gambaran Pekerjaan :
  • Membuat desain dan sarana penyampaian pesan kreatif (slogan, tag line, gambar, ilustrasi, dll) untuk seluruh program promosi
  • Memperbarui content media edukasi dan promosi yang ada
Persyaratan :
  • Lulusan D3, dari jurusan Desain Komunikasi Visual / Desain Grafis
  • IPK minimal 2,75
  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Memiliki kemampuan di bidang desain grafis (menguasai aplikasi Adobe   Photoshop)
  • Mampu bekerjasama di dalam tim
  • Lebih disukai yang mempunyai pengalaman di advertising agency khususnya sebagai copy writer atau desainer
  • Penempatan Jakarta
21. Staf Perencanaan Perusahaan
Gambaran Pekerjaan :
  • Membantu menangani tugas administratif untuk mendukung penyusunan perencanaan strategis
  • Melakukan koordinasi, analisa dan pemenuhan data atau informasi yang terkait dengan new business initiatives / corporate action
Persyaratan :
  • Lulusan S1, Jurusan Keuangan / Akuntansi
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang Finance / Business Planning
  • Pengalaman bekerja minimal 2 tahun
  • Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan
  • Mampu bekerjasama dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Memiliki integritas dalam bekerja
  • Penempatan Jakarta
22. Senior Staf Kebijakan Akuntansi
Gambaran Pekerjaan :
  • Merumuskan dan memperbaharui kebijakan dan prosedur akuntansi yang ada
  • Menganalisa dan memonitor transaksi keuangan yang ada
  • Mengembangkan dan menginformasikan sistem akuntansi dan laporan keuangan terbaru agar mampu meningkatkan pengawasan keuangan dari perusahaan
  • Dan  banyak hal lainnya yang mendukung proses pelaksanaan sistem akuntansi perusahaan dengan benar dan efektif.
Persyaratan :
  • Lulusan S1 jurusan Akuntansi dari universitas terkemuka
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang kebijakan akuntasi, atau pengalaman kerja di Kantor Akuntan Public (KAP) yang menangani klien perbankan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 4-5 tahun
  • Mengerti kebijakan akuntansi sesuai PSAK, dan International Financial Reporting Standard (IFRS)
  • Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan
  • Mampu bekerjasama dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Memiliki integritas dalam bekerja
  • Lebih diutamakan pria
  • Penempatan Jakarta



Tahapan Seleksi Lowongan Kerja Bank BCA
1. Seleksi Administrasi
Pada tahap ini berkas lamaran Anda akan diperiksa kesesuaiannya dengan kriteria yang dimiliki oleh BCA. Oleh karena itu, isilah formulir yang tersedia dengan lengkap dan jelas.
2. Psikotes
Psikotes adalah tahapan untuk memperoleh gambaran atau potret diri dari masing - masing kandidat, apakah memiliki kesesuaian dengan posisi yang ditawarkan.
3. Interview I
Tahap ini adalah tahap wawancara dengan rekrutmen BCA. Pada saat wawancara, pihak rekrutmen BCA akan menggali lebih dalam lagi mengenai kandidat. Melalui wawancara, akan dilihat lagi kesesuaian antara kandidat dengan nilai - nilai perusahaan.
4. Interview II
Pada tahap ini kandidat akan bertemu langsung dengan user / atasan di unit kerja. User akan melihat kecocokan antara kualifikasi kandidat dengan kebutuhan yang ada di unit kerja.
5. Tes Kesehatan

Tes Kesehatan merupakan tahap terakhir dari seluruh rangkaian proses seleksi di BCA. Pada tahap ini akan dilakukan pemeriksaan terhadap kesehatan jasmani kandidat.

Catatan :
  • Lowongan Kerja terbaru Bank BCA ini ditutup pada tanggal : 31 Juli 2015



Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BCA ....??


Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Juli 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE ke :


 
Read more…

Lowongan Kerja PT. Unilever Indonesia Tbk Terbaru Bulan Juli s/d Agustus 2015

1:56 PM |
Berita Hari Ini: Lowongan Kerja PT. Unilever Indonesia Tbk Terbaru Bulan Juli s/d Agustus 2015 - Loker Unilever adalah perusahaan multinasional yang memproduksi barang konsumen yang bermarkas di Rotterdam, Belanda. Perusahaan ini didirikan tahun 1930. Berikut ini kami share Update Berita Informasi Pekerjaan Terbaru 2015, Bursa Loker, Bisnis, Job Vacancy, Karir, PT Perusahaan, BUMN, BANK, CPNS, Pertamina dan lain-lain.     

Nah, untuk informasi selengkapnya di blog web Loker Sindo ini, mari kita simak secara detail berikut ini :   


PT Unilever Indonesia Tbk saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja baru (Fresh Graduates dan berpengalaman). Persyaratan dan posisi yang ditawarkan adalah sebagai berikut:

Assistant Customer Service Manager
Persyaratan:
  1. Pendidikan minimal Sarjana (S1)
  1. Jurusan Teknik Industri, Teknik Kimia, Teknik Elektro
  1. Memiliki nilai / prestasi yang bagus
  1. Diutamakan berpengalaman dibidang yang sama
  1. Fresh Graduates dipersilahkan melamar
  1. Menguasai bahasa Inggris (lisan dan tulis)
  1. Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office, Ms Project)
  1. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  1. Bersedia ditempatkan di Jakarta

Pendaftaran online dibuka melalui link ini:
Pendaftaran ditutup 6 Agustus 2015.

Oke.. Demikianlah informasi terbaru seputar lowongan kerja di Indonesia, semoga bermanfaat dan berguna buat kita semua.
Read more…

Lowongan Kerja Terbaru PT. Matahari Department Store Tbk Bulan Juli 2015

1:42 PM |
Berita Hari Ini:Lowongan Kerja Terbaru PT. Matahari Department Store Tbk Bulan Juli 2015. Info Lowongan Pekerjaan PT Matahari Department Store Tbk, Sekretaris, Juli 2015. Berikut ini kami share Update Berita Informasi Pekerjaan Terbaru 2015, Bursa Loker, Bisnis, Job Vacancy, Karir, PT Perusahaan, BUMN, BANK, CPNS, Pertamina dan lain-lain.     


Nah, untuk informasi selengkapnya di blog web Loker Sindo ini, mari kita simak secara detail berikut ini :   


PT Matahari Department Store Tbk (Matahari) saat ini membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung. Persyaratan dan posisi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut:

Secretary
Persyaratan:
  1. Usia maksimal 30 tahun
  2. Pendidikan minimal Diploma (D3)
  3. Diutamakan dari Jurusan Sekretaris
  4. IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  5. Pengalaman kerja minimal 2 tahun
  6. Mampu mengoperasikan Ms Office (Word, Excel, Power point)
  7. Memiliki kemampuan melakukan clerical office
  8. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  9. Proaktif dan detail oriented
  10. Bersedia ditempatkan di Lippo Karawaci

Kirimkan surat lamaran dan cv lengkap ke:
Human Capital Center
PT Matahari Department Store Tbk
Ruko Palais de Europe - Jl. Lafayette no 26
Lippo Karawaci - Tangerang
Lowongan ditutup tanggal 26 Juli 2015.

Oke.. Demikianlah informasi terbaru seputar lowongan kerja di Indonesia, semoga bermanfaat dan berguna buat kita semua.
Read more…

Lowongan Kerja 2013 PT Astra Graphia Tbk Terbaru Agustus 2013

8:47 PM |
Lowongan kerja Astra Graphia
Lowongan Kerja PT Astra Graphia Tbk Terbaru Agustus 2013 - Astra Graphia (AGIT) merupakan perusahaan multinasional yang bergerak dalam usaha penjualan dan produksi peralatan fotokopi, printer, scanner dengan merk utama xerox. Perusahaan yang berdiri sejak tahun 1988 dengan nama PT Astra Graphia Information Technology ini juga memasarkan produk-produk ternama seperti merk HP, LG, Fuji dan Cannon. Astragraphia juga termasuk dalam lini perusahaan multinasional dunia PT Astra Internasional Tbk dengan produk utamanya kendaraan bermotor baik roda dua maupun roda empat. PT Astra Graphia Tbk selain melayani penjualan alat kantor juga melayani dan bergerak dalam bidang konsultasi, kontraktor, TI, telekomunikasi dan perindustrian khususnya peralatan keras baik baru maupun setengah pakai.

PT Astra Graphia memperjual belikan barang-barang orisinil yang diambil langsung dari pabrikannya kemudian di pasarkan melalui kantor pemasaran di Indonesia yang saat ini telah memiliki 37 cabang. Astra Graphia saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Astra terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut:

Posisi Jabatan:
  1. Accounting Staf
  2. Agent Call Center
  3. Salesman
  4. Customer Engineer
  5. System Analystr
  6. Account Manager
Persyaratan:
  1. Pria
  2. Usia minimal 25 tahun
  3. Single
  4. Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  5. IPK 2,6
  6. Dapat mengendarai motor atau mobil
  7. Memiliki SIM C atau SIM A
  8. Berpenampilan menarik
  9. Dapat bekerja secara tim maupun individu
  10. Memiliki tekad kuat dan pantang menyerah
  11. Penempatan di cabang PT Astragraphia seluruh Indonesia
Anda tertarik dengan posisi Lowongan Kerja 2013 Terbaru diatas, segera kirimkan surat lamaran, cv, foto terbaru dan fotokopi ijazah anda melalui alamat dibawah ini:

HR Department
PT Astra Graphia Tbk
Jln Kramat Raya No 43 Jakarta
Jakarta 10450
Email: hrd.recruitment@astragraphia.co.id
Read more…

Lowongan Kerja Mayora Indah Mei 2013

10:19 AM |

Loker Terbaru 2013 Mei Mayora Indah

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk, merupakan Perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) terkemuka yang menjalankan usahanya dalam bidang industri makanan olahan. Produk kami diantaranya seperti biskuit, kembang gula, wafer, cokelat dan jelly. Sampai saat ini produk yang dihasilkan sudah sampai ke negara luar, diantaranya Asia, Australia, Afrika dan Amerika.

PT Mayora Indah Tbk saat ini sedang membutuhkan kandidat-kandidat potensial untuk meniti karir melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 sebagai:

Section Head Teknik

Requirements:
• Pria,
• Usia maks. 35 tahun
• Pendidikan min. D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Mekatronika
• Pengalaman di Manufacturing minimal 2 thn
• Menguasai Menguasai plumbing, WTP, power system, refrigeration, enumerator, PLC, HMI, Technical / Electrical Drawing (Auto CAD), automation, mengerti operasi mesin produksi
• Mempunyai leadership dan kemampuan interpersonal yang baik
• Menguasai bahasa inggris (minimal pasif)
• Bersedia di tempatkan di Factory PT Mayora Indah Indah plant Cilegon

Dept. Head Teknik

Requirements:
• Pria,
• Usia maks. 40 tahun
• Pendidikan min. D3/S1 Teknik Mesin industri, Teknik Elektro, Mekatronika, refrigerasi & tata udara
• Pengalaman di Manufacturing minimal 5 thn
• Menguasai plumbing, WTP, power system, refrigeration, enumerator, PLC, HMI, Technical / Electrical Drawing (Auto CAD), automation, mengerti operasi mesin produksi
• Mempunyai leadership dan kemampuan interpersonal yang baik
• Menguasai bahasa inggris (Aktif)
• Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan yang bergerak di bidang produksi tepung dan  gula
• Bersedia di tempatkan di Factory PT Mayora Indah Indah plant Cilegon

Kirimkan CV anda ke:

Read more…

Lowongan Kerja Indofood CBP Sukses Makmur Mei 2013

9:54 AM |

Loker 2013 Terbaru Mei Indofood CBP Sukses Makmur

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk, awalnya adalah PT Indofood Sukses Makmur Tbk, PT Gizindo Primanusantara, PT Indosentra Pelangi, PT Indobiskuit Mandiri Makmur, dan PT Ciptakemas Abadi yang merupakan produsen berbagai jenis makanan dan minuman. Awal berdiri pada tahun 1990 oleh Sudono Salim dengan nama Panganjaya Intikusuma, namun berganti nama menjadi Indofood pada tahun 1994 karena adanya penggabungan beberapa anak perusahaan yang berada di lingkup Indofood Group. Indofood Divisi Noodle telah memproduksi berbagai brand mie instan ternama, diantaranya Indomie, Sarimi, Supermi, dan Mi Telur Cap 3 Ayam

PT Indofood CBP Sukses Makmur Noodle Division melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 memberikan kesempatan kepada anda untuk dapat bergabung, berkarier dan berkembang bersama kami sebagai:

Field Produksi

Requirements:
• Pria
• Usia Maks 30 Tahun
• Pendidikan Min SMK, diutaman dari jurusan Teknik Elektro
• Memahami ilmu ke listrikan
• Pengalaman Min 1 Tahun dibidang produksi manufacturing
• Dapat Bekerjasama secara team
• Mampu bekerja berdasarkan shift
• Lokasi penempatan di Cibitung

Accounting Staff

Requirements:
• Pria
• Usia maks 28 Tahun
• Pendidikan Min D3/S1, Diutamakan dari jurusan Akuntansi
• Pengalaman Min 1 Tahun Sebagai Accounting
• Berpenampilan yang baik, aktif dan memiliki interpersonal yang baik
• Dapat Bekerjasama secara team
• Dapat mengoperasikan MS Office
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik
• Lokasi penempatan di Cibitung

QC Field

Requirements:
• Pria
• Usia Maks 28 Tahun
• Pendidikan Min STMP, SMK Analis, SAKMA/ D3  jurusan Teknologi Pangan / Biologi / Analis Kimia
• Memahami sistem pengendalian mutu, metode pengawasan pangan dan monitoring penyimpangan.
• Pengalaman Min 1 Tahun dibidang quality control manufacturing
• Dapat Bekerjasama secara team
• Mampu bekerja berdasarkan shift
• Lokasi penempatan di Cibitung

Area Sales & Promotion Representative (ASPR)

Requirements:
• Pria
• Usia maks 28 Tahun Tahun
• Pendidikan Min S1 dari segala jurusan
• Fresh graduate / pengalaman di bidang marketing min. 1 tahun
• Berpenampilan yang baik, aktif dan memiliki interpersonal yang baik
• Dapat Bekerjasama secara team
• Dapat mengoperasikan MS Office
• Dapat bekerja berdasarkan target
• Memahami area Jakarta Selatan, Jakarta Timur,Bekasi, Depok dan Bogor
• Memiliki SIM A
• Bersedia di tempatkan di Area Jabotabek

KIRIMKAN Lamaran lengkap beserta foto terbaru ke:

Read more…

Lowongan Kerja Smartfren Telecom Mei 2013

9:50 AM |

Loker 2013 Terbaru Mei Smartfren Telecom

Lowongan Kerja PT Smartfren Telecom Tbk, merupakan salah satu Perusahaan jasa telekomunikasi Indonesia yang sudah dikenal oleh masyarakat, pada awalnya dikenali sebagai Mobile-8 sebagai operator penyedia jasa telekomunikasi berbasis teknologi CDMA2000 1x EVDO REV-A Teknologi.
PT Smartfren Telecom mengajak anda untuk bergabung bersama kami melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 dengan menghadiri Walk In Interview

CUSTOMER SERVICE STAFF SURABAYA (CSR)
Denpasar (Bali), Gresik (Jawa Timur), Mojokerto (Jawa Timur), Sidoarjo (Jawa Timur), Surabaya (Jawa Timur)

Requirements:
• Usia maks. 26 tahun (pada tahun 2013)
• Pendidikan min. D3
• Berpenampilan menarik, service oriented, komunikatif
• Bisa mengoperasikan komputer dan lebih disukai mampu berbahasa Inggris
• Lebih disukai memiliki pengalaman sebagai Customer Service, khususnya di industri telekomunikasi, service centre, perbankan, asuransi dan front desk industri jasa lainnya
• Bersedia ditempatkan di wilayah Surabaya, Sidoarjo, Mojokerto dan Gresik

SACME Engineer (SPV East Java)
Denpasar (Bali), Jawa Timur, Lombok (Nusa Tenggara Barat)

Requirements:
• Pria / Wanita, Min. D3 Teknik Sipil
• Pengalaman sebagai CME Engineer (Project) min. 1 th
• Memiliki kemampuan analisa struktur gedung & tower
• Menguasai aplikasi Stucture Analysis & Design seperti MS Office, SAP, MS Tower, & Auto Cad
• Penempatan se -Jawa Timur & Bali Lombok

SMARTFREN GADGET PROMOTOR JAWA TIMUR (SGP)
Jawa Timur - Surabaya, Sidoarjo, Mojokerto, Gresik

Requirements:
• Pendidikan min. D3 segala jurusan
• Memiliki pengetahuan yang luas tentang gadget terbaru (Notebook, Android, Tablet, Modem, Hi-End Hp)
• Memiliki kemampuan teknis mengoperasi gadget (Notebook, Android, Tablet, Modem, Hi-End Hp)
• Berpengalaman di bidangnya min. 1 tahun, diutamakan dari Vendor handset Telekomunikasi terkemuka
Terbiasa bekerja dengan target
• Bersedia ditempatkan di seluruh area Surabaya, Sidoarjo, Mojokerto, Gresik

A very competitive remuneration package will be offered to selected candidates

Hadir Langsung Walk In Interview & membawa CV lengkap serta alat tulis (pensil HB) pada:
PT SMARTFREN TELECOM
Email : recruitment@smartfren.com
Expired : 14 Mei 2013
Read more…

Lowongan Kerja Mei 2013 PT Astra International Tbk

9:45 AM |

Loker 2013 Terbaru Mei Astra International

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk, awal mula berdiri pada tahun 1957, sebelumnya dikenal dengan nama Astra International Incorporated. Perubahan nama menjadi PT Astra International Tbk terjadi pada tahun 1990 dan ditahun yang sama Astra International mencatatkan dirinya pada Bursa Efek Jakarta di bulan April. PT Astra International-Peugeot Sales Operation adalah salah satu perusahaan otomotif terbesar yang bergerak di bidang distribusi, penjualan, dan purnajual merek Peugeot di Indonesia.

PT Astra International-Peugeot Sales Operation sedang mencari kandidat potensial untuk posisi sebagai berikut melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 :

Administration Staff
Jakarta Raya

Requirements:
• Pria/Wanita
• Usia maksimal 25 tahun
• Belum Menikah
• Minimal D3 jurusan Keuangan / Akuntansi
• Proaktif, tekun, dan teliti
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Minat yang tinggi pada dunia otomotif

Kompensasi yang diperoleh:
• Gaji Pokok
• Tunjangan (kesehatan, transport, dsb)
• Pelatihan dan jenjang karir

Area Penempatan: 
PT. Astra International Tbk – Peugeot Sales Operation Cabang Jakarta :
• Jl. RA. Kartini kav 203, Cilandak, Jakarta Selatan

Sales Consultant

Requirements:
• Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
• Belum Menikah
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Memiliki SIM A/C
• Berpenampilan menarik
• Percaya diri, gigih, dan persuasif
• Mampu berbahasa Inggris aktif
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Minat yang tinggi pada dunia otomotif
• Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang penjualan

Kompensasi yang diperoleh:
• Gaji Pokok
• Tunjangan (kesehatan, transport, dsb)
• Pelatihan dan jenjang karir
• Insentif yang tidak terbatas
• Perjalanan ke luar negeri bagi yang berprestasi

Area Penempatan: 
PT. Astra International Tbk – Peugeot Sales Operation:
• Jl. Yos Sudarso kav 24, Sunter II, Jakarta Utara
• Jl. RA. Kartini kav 203, Cilandak, Jakarta Selatan
• Jl. Raya Jemursari No 40, Surabaya
• Jl. Jendral Sudirman No 708, Balikpapan 
• Jl. DI. Panjaitan  No. 80, Semarang
• Jl. Jalur Sutera Ruko Element A6-7 & C1, Alam Sutera, Tangerang

Kirimkan surat lamaran, CV, copy Ijazah, transkrip nilai dan foto terbaru anda ditujukan kepada:

Read more…

Lowongan Kerja Djarum Indonesia Maret 2013

4:41 PM |
Lowongan Kerja Terbaru Maret Djarum Indonesia
Lowongan Kerja PT Djarum Indonesia, adalah produsen terkemuka kretek di dunia. Selama lebih dari 50 tahun telah memberikan kretek berkualitas tinggi untuk menjamin kepuasan pelanggan kami. Merek kami terkenal, seperti Djarum Super, Djarum Black dan LA Lights, dijual di berbagai negara dan sudah menjadi best seller internasional.

PT Djarum Indonesia berasal dari beragam individu yang berbakat dan didorong dengan semangat kerja yang tinggi serta berdedikasi, kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru 2013 unuk menempati posisi dengan kualifikasi sebagai berikut:
 

Technician (CODE: Tech)


Responsibilities:
You will be responsible of our production machinery & equipment. The responsibility will include: preventive maintenance, repair and alteration to ensure productions runs smoothly and achieve maximum capacity and efficiency. This position will be based in our Kudus, Central Java Office.


Requirements:
• Diploma degree in Electrical/Mechanical/Instrumentation Engineering
• Min. GPA of 3.0
• Willing to work with shift condition


Network Engineer (CODE: NET ENG)


Responsibilities:
As part of our Infrastructure team, you are responsible to design, develop and operate our Fiber Optic Network. This position is based in our Jakarta office.

Requirements:
• Bachelor degree in IT/IS
• Min. GPA of 3.0 from well-known universities
• 2 years exp as Network Engineer on Fiber Optic Network


Internal Auditor (CODE: IA)


Responsibilities:
Some essential duties of our Internal Auditor include drafting audit report, control accuracy of financial records, briefing audit findings to management, and preparing recommendation for corrective actions. This position is based in our Jakarta and Kudus office.

Requirements:
• Bachelor degree in Accounting from reputable universities.
• Min. GPA of 3.0 from well-known universities


Production Staff (CODE: PS)


Responsibilities:
As part of our production team, you are responsible to perform predictive and corrective maintenance to our production machineries as to ensure highest output with most consistent quality and value. This position will be based in our Kudus, Central Java office.


Requirements:
• Bachelor or Master degree in Industrial Engineering or Management
• Min. GPA of 3.0 from well-known universities


Please CLICK HERE to look other Position


If you believe that you have what it takes and wish to be part of our team, you can submit your cover letter along with curriculum vitae, to:


Lowongan Terbaru 2013 Djarum Indonesia Maret

PT DJARUM 
Jl KS Tubun 2C/57,
Slipi-Jakarta Barat 11410
Attn : Regina/Mellina (HRD)
Expired : 30 Maret 2013
We will only contact candidates who pass the initial selection process
Read more…

Lowongan Kerja ANTV Maret 2013

5:30 AM |
Lowongan Kerja Terbaru Maret ANTV
Lowongan Kerja PT Cakrawala Andalas Televisi, atau yang lebih dikenal ANTV hadir sebagai stasiun televisi swasta di Indonesia yang menyajikan beragam tayangan hiburan yang berkualitas, menarik serta menambah wawasan dan pengetahuan masyarakat Indonesia. Sejarah mulanya ANTV hanyalah stasiun televisi lokal untuk wilayah Lampung dan sekitarnya. Namun akhirnya ANTV mendapatkan hak siarnya untuk Nasional pada  tgl 30 Januari 1993 berdasarkan ketetapan Menteri Penerangan RI dengan No. 207/RTF/K/I/1993. Sepuluh hari setelah izin tersebut keluar ANTV dapat melakukan siaran secara nasional. Program pertamanya berupa liputan berita aktual jalannya Sidang Umum DPR/MPR.

PT Cakrawala Andalas Televisi memberi tantangan kepada anda yang memiliki bakat tinggi dibidang penyiaran dan berpoensi untuk mengisi jabatan melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 dengan posisi dan kualifikasi:

Presenter (Reporter)

Responsibilities:
• Membuat transkrip verbatim dan time-coding wawancara dengan narasumber.
• Membuat naskah audio-visual sesuai dengan Rancangan Akhir Alur Cerita yang ditetapkan.
• Menyelesaikan laporan pertanggungjawaban budget peliputan bersama dengan Camera Person.
• Melakukan riset, check call, korespondensi dengan pihak berwenang, dan pendekatan terhadap narasumber.
• Melakukan penggalian informasi di lapangan, pengembangan cerita (story development), serta visualisasi topik sesuai wishlist.
• Melakukan pencarian talent, penyediaan properti, dan wardrobe sesuai dengan budget yang tersedia bersama dengan Camera Person

Requirements:
• Pria/Wanita usia maksimum 28 tahun
• Fresh Graduated atau Pengalaman Min 1 tahun di posisi sejenis dalam industri media
• Pendidikan Min S1 Semua Jurusan
• Memiliki kemampuan komunikasi dan bekerjasama yang baik
• Menyukai pekerjaan sebagai Jurnalis
• Tertarik bekerja di industri media televisi dan menyukai pekerjaan yang dinamis
• Memiliki kepribadian yang enerjik dan kreatif
• Bersedia bekerja tanpa batasan waktu sesuai dengan tuntutan profesi dan lapangan

Video Editor

Responsibilities:
• Melakukan penyuntingan gambar, audio dan grafis sesuai dengan kebutuhan program dan permintaan Producer
• Mengambil keputusan editorial dan menggabungkan gambar-gambar yang dimiliki sesuai mood, pace dan klimaks tertentu yang ingin digambarkan dalam hasil akhirnya,
• Melakukan quality control terhadap materi yang sudah di-edit dalam keadaan baik dan memenuhi kualitas layak tayang,
• Bekerja sama dengan bagian produksi melakukan analisa, evaluasi dan seleksi tiap scene,
• Membuat dan memberikan laporan pelaksanaan proses editing suatu produksi kepada Coordinator Editor dan bagian lain yang terkait

Requirements:
• Pria/Wanita usia maksimum 30 tahun
• Pendidikan Min 1 tahun di posisi sejenis dalam industri media
• Pendidikan Min. D3 Broadcasting/Multimedia
• Memiliki kemampuan komunikasi dan bekerjasama yang baik
• Menguasai pengoperasian peralatan video
• Tertarik bekerja di industri media televisi dan menyukai pekerjaan yang dinamis
• Memiliki kepribadian yang enerjik dan kreatif
• Bersedia bekerja tanpa batasan waktu sesuai dengan tuntutan profesi dan lapangan

Should you are interested, please submit your comprehensive resume attached with recent photograph to:


Lowongan Terbaru 2013 ANTV Maret

PT Cakrawala Andalas Televisi
Email : recruitment@an.tv
Expired : 28 Maret 2013
Read more…

Lowongan Kerja PT Gawih Jaya (Wismilak)

5:25 AM |

Lowongan Kerja Terbaru Maret Smartfren Telecom

Lowongan Kerja PT Gawih Jaya, merupakan salah satu group bisnis dari Wismilak, yang berdiri pada tahun 1983 dengan fungsinya sebagai distributor resmi produk Wismilak. Kata 'Gawih' memiliki arti 'Galan-Wismilak-Hidup Subur'. Pada tahun 1986, PT Gawih Jaya mulai membuka cabang di Semarang, Bandung, dan Jakarta.

PT Gawih Jaya sebagai distributor Wismilak telah mencatatkan dirinya sebagai "The Most Powerful Distribution Performance 2009"  dari Majalah MIX Marketing Xtra (Swa Group) saat inicsedang Lowongan Kerja Terbaru 2013 dengan posisi:

Mesin Forklift (MF-JD)

Requirements :
• Laki-laki, maksimal usia 23 thn
• Lulusan SMK Jurusan Listrik
• Memiliki pengalaman di bidang kelistrikan
• Berani, ulet, dan pekerja keras
• Ditempatkan di Tandes Surabaya

Mesin Konstruksi (MK-JD)

Requirements :
• Laki-laki, maksimal usia 23 thn
• Lulusan SMK Jurusan Permesinan atau Mesin Perkakas
• Memiliki pengalaman melakukan pekerjaan las.
• Ditempatkan di Tandes Surabaya

PROJECT AREA SUPERVISOR (CODE : PA-JD)

Requirements :
• Male, Max. 27 years old
• Min. Bachelor in Civil Engineering (GPA min. 2.75/4)
• Familiar with AutoCad
• Have min. 2 years experience in the same field
• Willing to be placed Surabaya

PROJECT JUNIOR SUPERVISOR (PJS-JD)

Requirements :
• Male, Max. 27 years old
• Min. DIPLOMA in Chemical Engineering(GPA min.2.75/4)
• Fresh Graduate are welcome
• Willing to be placed at Tandes Surabaya

Maintenance Middle Mechanic (MMM - JD)

Requirements :
• Male
• Maks 30 years old
• Candidate must possess at least a Diploma in Mechanical, Industrial Engineering
• Preferably Senior Staffs specializing in Maintenance/Repair (Facilities & Machinery) or equivalent. Job role in Machinery Maintenance or equivalent
• Have experiance to run Protos, loga, and GD engine
• Penempatan di Surabaya

Administration (Code: ADMIN-JD)

Requirements :
• Female
• Max. 20 years old
• Min. Bachelor Degree in SMK
• Communicative, smart, familiar with Computer (Ms. Office, exel, power point)
• Have working experience in Administration
• Willing to be Tandes, Surabaya

NURSE (NS-JD) - SURABAYA

Requirements:
• Female
• Max 23 years old
• Min. Diploma in nursing academy (GPA Min. 2.75)
• Communicative, smart, familiar with Computer
• Willing to be Tandes, Surabaya

We would like to invite you to apply for the above position by sending your C.V with attached photograph and code of the position as subject to:

Lowongan Terbaru 2013 Gawih Jaya Maret

PT Gawih Jaya
Jl. Dr. Soetomo No. 27, Surabaya
Email : recruitment@wismilak.com
Expired : 13 March 2013
(Please send your application in word document and attachment not exceed than 300 KB)
Read more…

Lowongan Kerja Maret 2013 PT Bank BCA

5:12 AM |
Lowongan Kerja Terbaru Maret Bank BCA
Lowongan Kerja PT Bank BCA, adalah Bank Swasta yang tidak asing lagi di Indonesia. Lebih dari 8 juta nasabah terdata di Bank BCA, yang didukung dengan berbagai macam layanan produk dan jasa, didukung oleh 19.865 karyawan.


Bank Central Asia kembali membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung dan berkarir bersama mengisi posisi dibawah ini melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 sebagai:


IT Helpdesk
Jakarta Raya, Surabaya (Jawa Timur)

Requirements:
• Computer background
• Mau bekerja dengan sistem shift
• Penempatan di Jakarta dan Surabaya

General Requirement:
• S1 dengan IPK min 2,75
• Pria dengan usia maksimal 28 thn dan belum menikah
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Mampu bekerja dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif dan berintegritas tinggi
• Detail dan teliti
• English is an advantage


Lowongan Terbaru 2013 Bank BCA Maret

PT Bank BCA

Urusan Perekrutan BCA Wisma Asia II Lt. 12A
Jl Brigjen Katamso No 1 Jakarta

Apply Online
Expired : 05 March 2013
Read more…

Lowongan Kerja So Good Food March 2013

2:30 PM |
Lowongan Kerja Terbaru Maret So Good FoodLowongan Kerja PT So Good Food, bermula dengan nama PT Supra Sumber Cipta , berdiri pada tahun 1996 yang bergerak dalam pendistribusian produk makanan produksi Japfa. Namun pada April 2010 perusahaan berubah nama menjadi PT SO GOOD FOOD dengan bisnisnya hanya terfokus pada produk berbasis protein hewani.


Dengan berkembangnya perusahaan dan menjadi leader dalam industri penyedia makanan PT So Good Food kembali mengajak anda lewat Lowongan Kerja Terbaru 2013 untuk mengisi posisi berikut:


Maintenance Staff


Requirements:
• Laki - laki
• Umur maks. 30 Tahun
• Pendidikan S1 jurusan Mesin Industri / Listrik dari perguruan tinggi ternama dg IPK 2.75
• Pengalaman min. 2 Tahun sbg Maintenance Produksi  / Pabrik Pengolahan Makanan
• Penempatan : Cakung - Jakarta Timur


Jika anda tertarik dan sesuai kualifikasi diatas, silahkan kirim Surat Lamaran, CV dan Pas Foto Terbaru ke:



Lowongan Terbaru 2013 So Good Food Maret

PT SO GOOD FOOD
Up. Regen Said
Grha Praba Samanta
Daan Mogot Km 12 No. 9, Cengkareng - Jakarta Barat 11730
recruitsgf2013@gmail.com
Subjek : MAINTENANCE - CKG

Expired : 05 March 2013
Read more…

Lowongan Terbaru Maret 2013 Sindo TV

11:30 AM |
Lowongan Kerja Terbaru Maret Sindo TVLowongan Kerja PT Sun Televisi Network, sekarang dikenal dengan SINDOTV merupakan jaringan TV lokal pertama di Indonesia yang memiliki program Lokal dengan kualitas setara TV nasional, didirikan untuk menyajikan hiburan yang menarik bagi penonton lokal dan nasional. Jaringan Sun Televisi diantaranya UTV Batam, Deli TV Medan, Minang TV Padang, IMTV Bandung, BMS TV Banyumas, ProTV Semarang, dan masih banyak lagi.


Saat ini PT Sindo TV melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 membutuhkan tenaga-tenaga muda professional untuk menempati posisi sebagai berikut:



Collection Staff
Bandung (Jawa Barat), Medan (Sumatera Utara)

Requirements:
• Laki-laki, Usia max 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 Finance / Akuntansi / Ekonomi
• Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang collection min 1 tahun
• Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik
• Menguasi Ms Office terutama Excel
• Dapat bekerja secara mandiri serta proaktif
Area penempatan di Bandung dan Medan


Surat lamaran dan CV serta hasil karya dapat di kirim ke:


Lowongan Terbaru 2013 Sindo TV Maret

PT Sun Televisi Network
Email : charindra.dwi@sindotv.com
Expired : 04 Maret 2013
Read more…

Lowongan Kerja AXIS Telekom Indonesia March 2013

4:30 AM |


Lowongan Kerja Terbaru Maret AXIS Telekom IndonesiaLowongan Kerja PT AXIS Telekom Indonesia, sebelumnya bernama PT Natrindo Telepon Seluler merupakan bagian dari Grup Lippo. Dengan merek dagang pertamanya yaitu "Lippo Telecom" pada bulan Mei 2001. Axis Telecom Indonesia bergerak dalam bisnis operator telekomunikasi seluler di Indonesia. Pada tahun 2008 Axis meluncurkan produk pertamanya dengan merek AXIS hanya pada wilayah operasi Sumatera dan Jawa. Dan kini Axis telah menjangkau Indonesia dengan hampir 80% nya.


Dalam mencapai keberhasilannya Axis telah didukung oleh 800 pegawai yang tersebar diseluruh pelosok Indonesia. PT AXIS Telecom Indonesia membuka kesempatan bagi anda yang berdedikasi tinggi melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 untuk bergabung dengan posisi:


Area Sales Supervisor
Jawa Barat


Responsibilities:

• Make our products available as per sales strategy
• Develop and manage relationship with business partners (outlets)
• Identify potential markets
• Manage, train and coach Area Sales Representative
• Monitor Area Sales Representative day-to-day activities
• Carry out marketing programs
• Ensure implementation of merchandising standards
• Set up new outlet as per guideline
• Compare and evaluate outlet’s actual performance against standards/target
• Improve efficiency of sales operational
• Provide reports and updates to Area Manager timely and accurately


Requirements:

• D3 – S1 any major
• Min. 2 years working experiences in the same area, telco background is a plus
• Comfortable with using standard applications of Microsoft Office (Excel, Power Point, etc)
• Able to communicate in English, both oral and written
 • Good presentation and reporting skills
• Strong leadership and people skills, have good personality
• Willing to be placed in West Java especially in Sumedang


Lowongan Terbaru 2013 AXIS Telekom Indonesia Maret

PT AXIS Telekom Indonesia
Expired : 04 Maret 2013
Read more…

Lowongan Kerja Maret 2013 PT Smartfren Telecom Tbk,

2:54 AM |
Lowongan Kerja Terbaru Februari Smartfren Telecom
Lowongan Kerja PT Smartfren Telecom Tbk, merupakan salah satu jasa telekomunikasi Indonesia yang sudah dikenal oleh masyarakat, sejarahnya dulu dikenali dengan Mobile-8 sebagai operator penyedia jasa telekomunikasi berbasis teknologi CDMA2000 1x EVDO REV-A Teknologi.

PT Smartfren Telecom berlokasi di Jakarta saat ini memberikan kesempatan untuk anda berkarir di dunia telekomunikasi melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 sebagai:

Customer Service Staff (KODE: CS) - JABODETABEK

Responsibilities:

• Membantu customer yang datang ke gallery untuk pembelian product, service, complain,dll
• Menawarkan product yang sesuai dengan kebutuhan customer
• Memberikan penjelasan kepada customer mengenai product Smartfren
• Menjaga agar prosedur dan administrasi gallery berjalan dengan lancar dan efisien dengan orientasi Customer Satisfaction.


Requirements:

• Wanita, usia maks 26 tahun
• Pendidikan min D3 segala jurusan, diutamakan jurusan Komunikasi, Manajemen, dan PR
• Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Bersedia bekerja dalam Shift
• Lebih disukai yang memiliki pengalaman kerja sebagai customer service min 1 tahun

Lowongan Terbaru 2013 Smartfren Telecom Maret

Hadir Langsung Walk In Interview

membawa CV lengkap serta alat tulis (pensil HB) pada:

Hari / Tanggal : Selasa / 5, 19, 26 Maret 2013
Kamis / 7, 14, 21, 28 Maret 2013
Jam : 9.00 WIB
Tempat : PT. SMARTFREN TELECOM
Jl. H. Agus Salim No.45 (Sabang) Menteng, Jakarta Pusat 10340 
A very competitive remuneration package will be offered to selected candidates
Read more…

Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 Panin Life

10:49 PM |
Lowongan Kerja Terbaru Maret Panin Life
Lowongan Kerja PT Panin Life, berdiri pada tahun 1974, Panin Life adalah perusahaan asuransi jiwa dengan pengalaman melayani nasabah lebih dari 3 dekade dan pada tahun 1983 mencatatkan dirinya di Bursa Efek Jakarta sebagai perusahaan public pertama di sektor asuransi jiwa.



Panin Life tergabung dalam Panin Grup yang bergerak di berbagai sektor Jasa Keuangan, yaitu perbankan, asuransi jiwa, asuransi umum, pembiayaan dan sekuritas. Melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 Panin Life mengundang anda untuk bergabung dan berkarir dengan posisi:


Finance Staff

Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
• At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Finance - General/Cost Accounting or equivalent. Job role in Basic Accounting/Bookkeeping/Accounts Executive or equivalent.
• Well familiar with Ms. Office (esp. Ms. Excel)
• 1 Contract position(s) available.


Personal Assistant

Responsibilities:

Will be concentrated to assist and support Operational Director in handling Insurance Operations area


Requirements:

• Fresh Graduates Bachelor Degree in Economy – Accounting or Management from recognized universities, with min. GPA 3
• High motivation, initiative and fast learner
• Excellent skill in Microsoft Office (esp. Excel, Word, Power Point) is a MUST
• Able to maintain performance under pressure
• Willing to work extra mile
• Good command in English
• Detail oriented and strong team work


Medical Claim Analyst

Responsibilities:

Review and investigate validity of medical claim, provide decision making in claim, processing claim and all related claim functions and activities


Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree majoring in Nursing or Medical (Medical Doctor)
• Minimum 1 years of experience in life insurance industry
• Possess knowledge in claim process
• Computer (MS Word, Excel, Power Point, etc.) and English literate
• Good analytical thinking with accuracy and speed of work
• Able to work in a team with positive attitude and accountability, and continuous learning


Administration Staff


Requirements:

• Minimum Diploma Degree from any major (fresh graduates are encourage to apply)
• Maximum 28 years old
• Strong skill in Microsoft office (esp. Excel and Word)
• High motivation and fast learner
• Detail oriented and strong team work
• Experienced in administration area will be an advantage


Submit your CV & recent photo to (give position on subject email):



Lowongan Terbaru 2013 Panin Life Maret

Human Capital Department
PT Panin Life
Panin Life Center, 7th Fl.
Jl. Letjend S. Parman Kav. 91
Jakarta 11420
Email : hrd@paninlife.co.id
Expired : 11 March 2013
Read more…