Berita Hari Ini Lowongan Kerja Bank BCA

11:53 AM |

Berita Hari Ini Lowongan Kerja Bank BCA

 

 


Profil Bank BCA
Sejak berdiri tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) semakin berkembang. Ini merupakan hasil kerjasama dari segenap karyawan serta dukungan penuh para nasabah. Sesuai dengan komitmen “Senantiasa di Sisi Anda”, BCA akan menjaga kepercayaan dan harapan nasabah serta stakeholder lainnya, demi tercapainya pertumbuhan yang berkesinambungan.

Dengan bertambahnya usia, BCA selalu menawarkan beragam solusi finansial dengan layanan transaksi perbankan untuk berbagai kalangan dan rentang usia. Siapa saja bisa menikmati kemudahan dan kenyamanan dalam melakukan transaksi yang didukung kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya dari BCA.

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Melalui beragam produk dan layanan yang berkualitas dan tepat sasaran, solusi finansial BCA mendukung perkembangan setiap jenis usaha yang dimiliki para nasabah, baik bisnis berskala kecil, menengah, maupun berskala besar. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah merupakan suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.

Sesuai dengan slogan “Senantiasa di Sisi Anda”, BCA terus berupaya memberikan layanan dan solusi terbaik bagi nasabah.

Prioritas utama kami adalah tetap mempertahankan posisi BCA sebagai salah satu institusi penyedia layanan transaksi dan pembayaran yang terdepan di Indonesia. Layanan perbankan yang nyaman, aman, dan andal merupakan faktor penting dalam membangun hubungan dengan nasabah dan dalam memperkuat posisi BCA sebagai bank transaksi.

Visi - Misi Bank BCA

Visi
Bank pilihan utama andalan masyarakat, yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.
Misi
  • Membangun institusi yang unggul di bidang penyelesaian pembayaran dan solusi keuangan bagi nasabah bisnis dan perseorangan.
  • Memahami beragam kebutuhan nasabah dan memberikan layanan finansial yang tepat demi tercapainya kepuasan optimal bagi nasabah.
  • Meningkatkan nilai francais dan nilai stakeholder BCA.
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank BCA sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juli 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BCA di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN BANK

Pada hari ini bulan Juli 2015 Bank BCA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Juli 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut : 
Posisi Lowongan Kerja Bank BCA :
1.Staf Pemasaran dan Penjualan
Persyaratan :
  • Lulusan S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi / Bisnis
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
  • Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
  • Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim
2. Staf Pendukung Administrasi Bisnis
Gambaran Pekerjaan:
  • Memastikan semua kegiatan operasional harian berjalan dengan baik 
  • Mmembantu proses transaksi pengiriman uang dalam valuta asing.
  • bertanggungjawab terhadap pelaksanaan operasional pembayaran domestik serta perbankan elektronik.
Persyaratan:
  • Minimal lulusan S1 dari segala jurusan
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 28 tahun 0 bulan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim
  • Penempatan Jakarta
3. Business Analyst
Persyaratan:
  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
  • Berasal dari jurusan Ekonomi /Manajemen / Bisnis / Akuntansi / Statistik / IT
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
  • Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Detail & teliti
  • Lebih diutamakan mampu berbahasa Inggris (tulis dan lisan)
  • Penempatan Jakarta
4. IT Solution / Help-Desk
Persyaratan:
  • Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
  • Mau bekerja dengan sistem shift
  • S1 dengan IPK minimal 2,75
  • Pria dengan usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
  • Belum Menikah
  • Detail dan teliti
  • Penempatan Jakarta
5. Staf Penjualan Cash Management
Persyaratan:
  • Pria / wanita, berpenampilan menarik
  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (terutama dalam persuasi orang lain)
  • Menyukai pekerjaan dengan target
  • Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan menjual produk/jasa
  • Memiliki pengalaman sebagai sales minimal 2 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris (tulis & lisan).
  • Penempatan Jakarta
6. MT-IT (Management Trainee)
Gambaran Program
Dalam program ini, para peserta akan mengikuti training penuh waktu selama 1 tahun yang terdiri dari teori, praktek dan juga magang di Divisi IT di BCA. Peserta yang lulus seluruh rangkaian training diatas akan ditempatkan sebagai karyawan tetap di Divisi IT, BCA.
Persyaratan:
  • Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
  • S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
  • Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Mampu bekerjasama dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan Jakarta
7. Staf Hukum
Persyaratan :
  • Lulusan S1 dari jurusan Hukum
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum merupakan suatu nilai tambah
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
  • Penempatan Jakarta
8. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) - NON JABODETABEK
Gambaran Program:
Selama 1 tahun Anda akan mengikuti pelatihan berupa in class training dan on the job training di BCA. Setelah lulus training, peserta akan diangkat menjadi karyawan tetap di bagian back office Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA.
Persyaratan:
  • Lulusan S1
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan  selama 1 tahun
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan NON JABODETABEK
9. Program Relationship Officer (PRO)
Gambaran Program:
Seorang Relationship Officer BCA harus memahami tugas dengan baik, BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui program pelatihan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Seorang Relationship Officer sendiri bertanggung jawab untuk menjalin hubungan dengan nasabah, memberi solusi bagi nasabah BCA serta tugas lainnya
Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA. 
Persyaratan :
  • Usia makasimal 25 tahun
  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
  • Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
10. Program Account Officer (PAO)
Gambaran Program:
Program Account Officer adalah Program pelatihan selama 1 tahun yang dirancang untuk mempersiapkan pesertanya menjadi Account Officer di kantor cabang BCA. Lulusan Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Account Officer di BCA bertanggungjawab untuk melakukan pemasaran kredit, proses analisa kelayakan kredit, pemantauan terhadap kredit berjalan.
Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan :
  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
  • Bersedia tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun.
11. Investment Specialist
Gambaran pekerjaan :
  • Sebagai Katalisator (Motor Penggerak) dalam pemasaran produk investasi.
  • Sebagai penghubung antara Kantor cabang dengan Kantor Pusat
Persyaratan :
  • Lulusan S1
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal pasif/tertulis)
  • Memiliki ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal
  • Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah
  • Memiliki pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan minimal 2 tahun
  • Penempatan Jakarta
12. Staf Promosi
Gambaran Pekerjaan:
  • Mengembangkan website BCA Prioritas
  • Mengembangkan konsep hadiah BCA kepada segmen nasabah tertentu
Persyaratan:
  • memiliki gelar Sarjana (S1) dari Jurusan Desain atau Komunikasi atau Marketing menyukai pekerjaan yang berhubungan media dan promosi kreatif.
  • Pria/wanita maksimal usia 27 tahun.
  • Minimal lulusan S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00)
  • Lebih diutamakan berasal dari jurusan Desain atau Komunikasi atau Marketing
  • Memiliki pengalaman di bidang media & promosi
  • Kreatif
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Tekun dan teliti
13. IT Auditor
Perkembangan dunia perbankan ditunjang oleh pengembangan teknologi informasi. Dimana penggunaan berbagai teknologi baru, akan dibutuhkan audit. Bergabug dengan BCA sebagai IT auditor, adalah suatu kesempatan bagi lulusan IT untuk belajar dan berkarir dalam teknologi infomasi perbankan.
Persyaratan :
  • Lulusan S1 dari Fakultas Ilmu Komputer
  • Indeks Prestasi minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang audit  IT merupakan suatu nilai tambah
  • Suka tantangan
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • ujur dan memiliki integritas yang tinggi
  • Penempatan Jakarta
14. Internal Auditor
Perkembangan dunia perbankan ditunjang oleh pengembangan teknologi informasi. Dimana penggunaan berbagai teknologi baru, akan dibutuhkan audit. Bergabung dengan BCA sebagai Internal Auditor, adalah suatu kesempatan bagi lulusan Akuntansi untuk belajar dan berkarir di perbankan.
Persyaratan :
  • Lulusan S1 dari jurusan Akuntansi
  • Indeks Prestasi minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman bekerja sebagai auditor merupakan suatu nilai tambah
  • Siap bekerja dibawah tekanan
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
  • Penempatan Jakarta
15. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung
Program kerja dari kantor pusat dan kantor wilayah khususnya dalam rangka pembangunan, penambahan jaringan cabang dan renovasi serta relokasi cabang semakin bertambah. Koordinasi dalam hal teknis untuk memenuhi kebutuhan kantor cabang dan unit kerja wilayah.
Gambaran Pekerjaan :
  • Melakukan perencanaan & pengawasan pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang (secara teknis, mis.pembuatan gambar, penyusunan budget, kunjungan dll)
  • Melakukan koordinasi dengan vendor terkait pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang
  • Rekapitulasi budget
  • Melakukan koordinasi dengan Kantor Cabang, Kantor Wilayah, dan Kantor Pusat BCA.
Persyaratan :
  • Lulusan S1 jurusan Arsitektur
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural merupakan nilai tambah
  • Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
  • Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
  • Mengerti kaidah desain arsitektur.
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
16. Staf Perekrutan
Bagi Anda yang memiliki gelar Sarjana (S1/S2) dari Jurusan Psikologi menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan proses perekrutan karyawan.
Gambaran Pekerjaan:
  • Melakukan proses seleksi tenaga kerja (mis. wawancara)
  • Mengelola administrasi terkait proses perekrutan
  • Menjadi partner unit kerja dalam pemenuhan kebutuhan tenaga kerja
Persyaratan :
  • Lulusan S1 / S2 dari Jurusan Psikologi
  • Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (S1), minimal 3,00 (S2)
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Berpengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  • Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
  • Penempatan di Jakarta
17. Program Junior Business Analyst
Dalam rangka pengembangan sistem dan layanan BCA, kami mencari kandidat berkualitas untuk bergabung dalam Program Junior Business Analyst. Kandidat terpilih yang lolos seleksi akan menjalani pelatihan selama 1 tahun di BCA. Selama pelatihan, peserta akan memperoleh kompensasi dan benefit yang menarik, seperti pelatihan berkualitas, uang saku setiap bulan, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, dll. Setelah lulus pelatihan, peserta akan diangkat menjadi karyawan tetap sebagai Business Analyst.
Gambaran pekerrjaan :
  • Mendampingi unit kerja kantor pusat dalam proses pengembangan sistem
  • Merancang kebijakan, prosedur dan user requirement sesuai kebutuhan bisnis dan user
  • Menggali kebutuhan user serta mendesign alternatif solusi
  • Melakukan monitoring terhadap project yang sedang berjalan
  • Melakukan sosialisasi secara internal perusahaan
Persyaratan:
  • Minimal lulusan S1
  • Lebih diutamakan dari jurusan Sistem Informasi / Teknik Informatika / Komputerisasi Akuntansi / Teknik Industri
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
  • Penempatan Jakarta
18. IT Specialist for Strategy & Research Management
Bagi Anda yang memiliki gelar Sarjana (S1) dari Jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro dan menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan pengembangan aplikasi (Software Development), kami mengundang Anda untuk mengikuti seleksi IT Specialist for Strategy & Research  Management.
Gambaran Pekerjaan :
  • Membangun Teknologi Digital Masa Depan untuk Perkembangan Bisnis dan Perbankan
Persyaratan :
  • Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
  • IPK minimal 3,00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Menguasai konsep proses pengembangan aplikasi (Software Development)
  • Menguasai konsep dasar teknis komputer (Hardware, Software, Network, Aplikasi)
  • Menguasai Linux
  • Mampu menyusun dan membuat dokumentasi yang sistematis.
  • Memahami konsep research management
  • Menguasai bahasa Inggris secara pasif
  • Penempatan Jakarta
19. Senior IT Specialist for Strategy & Research Management
Gambaran Pekerjaan :
Bagi Anda yang menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan pengembangan aplikasi (Software Development),kami mengundang Anda turut serta dalam membangun teknologi digital masa depan untuk perkembangan bisnis dan perbankan.
  • Memahami dan melaksanakan konsep strategy and research management
  • Menguji coba teknologi baru yang dibutuhkan ke depan.
  • Mengevaluasi keadaan berjalan untuk mengantisipasi kebutuhan ke depan
Persyaratan :
  • Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
  • IPK minimal 3,00
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja dibidang IT Specialist lebih dari 2-3 tahun
  • Memahami proses bisnis dan pengembangan aplikasi
  • Memahami tentang Networking System, System Hardware & Software,maupun Database System
  • Menguasai Linux
  • Menguasai bahasa Inggris secara pasif
  • Penempatan Jakarta
20. Copywriter (Kontrak)
Gambaran Pekerjaan :
  • Membuat desain dan sarana penyampaian pesan kreatif (slogan, tag line, gambar, ilustrasi, dll) untuk seluruh program promosi
  • Memperbarui content media edukasi dan promosi yang ada
Persyaratan :
  • Lulusan D3, dari jurusan Desain Komunikasi Visual / Desain Grafis
  • IPK minimal 2,75
  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Memiliki kemampuan di bidang desain grafis (menguasai aplikasi Adobe   Photoshop)
  • Mampu bekerjasama di dalam tim
  • Lebih disukai yang mempunyai pengalaman di advertising agency khususnya sebagai copy writer atau desainer
  • Penempatan Jakarta
21. Staf Perencanaan Perusahaan
Gambaran Pekerjaan :
  • Membantu menangani tugas administratif untuk mendukung penyusunan perencanaan strategis
  • Melakukan koordinasi, analisa dan pemenuhan data atau informasi yang terkait dengan new business initiatives / corporate action
Persyaratan :
  • Lulusan S1, Jurusan Keuangan / Akuntansi
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang Finance / Business Planning
  • Pengalaman bekerja minimal 2 tahun
  • Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan
  • Mampu bekerjasama dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Memiliki integritas dalam bekerja
  • Penempatan Jakarta
22. Senior Staf Kebijakan Akuntansi
Gambaran Pekerjaan :
  • Merumuskan dan memperbaharui kebijakan dan prosedur akuntansi yang ada
  • Menganalisa dan memonitor transaksi keuangan yang ada
  • Mengembangkan dan menginformasikan sistem akuntansi dan laporan keuangan terbaru agar mampu meningkatkan pengawasan keuangan dari perusahaan
  • Dan  banyak hal lainnya yang mendukung proses pelaksanaan sistem akuntansi perusahaan dengan benar dan efektif.
Persyaratan :
  • Lulusan S1 jurusan Akuntansi dari universitas terkemuka
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang kebijakan akuntasi, atau pengalaman kerja di Kantor Akuntan Public (KAP) yang menangani klien perbankan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 4-5 tahun
  • Mengerti kebijakan akuntansi sesuai PSAK, dan International Financial Reporting Standard (IFRS)
  • Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan
  • Mampu bekerjasama dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Memiliki integritas dalam bekerja
  • Lebih diutamakan pria
  • Penempatan Jakarta



Tahapan Seleksi Lowongan Kerja Bank BCA
1. Seleksi Administrasi
Pada tahap ini berkas lamaran Anda akan diperiksa kesesuaiannya dengan kriteria yang dimiliki oleh BCA. Oleh karena itu, isilah formulir yang tersedia dengan lengkap dan jelas.
2. Psikotes
Psikotes adalah tahapan untuk memperoleh gambaran atau potret diri dari masing - masing kandidat, apakah memiliki kesesuaian dengan posisi yang ditawarkan.
3. Interview I
Tahap ini adalah tahap wawancara dengan rekrutmen BCA. Pada saat wawancara, pihak rekrutmen BCA akan menggali lebih dalam lagi mengenai kandidat. Melalui wawancara, akan dilihat lagi kesesuaian antara kandidat dengan nilai - nilai perusahaan.
4. Interview II
Pada tahap ini kandidat akan bertemu langsung dengan user / atasan di unit kerja. User akan melihat kecocokan antara kualifikasi kandidat dengan kebutuhan yang ada di unit kerja.
5. Tes Kesehatan

Tes Kesehatan merupakan tahap terakhir dari seluruh rangkaian proses seleksi di BCA. Pada tahap ini akan dilakukan pemeriksaan terhadap kesehatan jasmani kandidat.

Catatan :
  • Lowongan Kerja terbaru Bank BCA ini ditutup pada tanggal : 31 Juli 2015



Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BCA ....??


Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Juli 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE ke :


 
Read more…

Lowongan Kerja Maret 2013 PT Bank BCA

5:12 AM |
Lowongan Kerja Terbaru Maret Bank BCA
Lowongan Kerja PT Bank BCA, adalah Bank Swasta yang tidak asing lagi di Indonesia. Lebih dari 8 juta nasabah terdata di Bank BCA, yang didukung dengan berbagai macam layanan produk dan jasa, didukung oleh 19.865 karyawan.


Bank Central Asia kembali membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung dan berkarir bersama mengisi posisi dibawah ini melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 sebagai:


IT Helpdesk
Jakarta Raya, Surabaya (Jawa Timur)

Requirements:
• Computer background
• Mau bekerja dengan sistem shift
• Penempatan di Jakarta dan Surabaya

General Requirement:
• S1 dengan IPK min 2,75
• Pria dengan usia maksimal 28 thn dan belum menikah
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Mampu bekerja dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif dan berintegritas tinggi
• Detail dan teliti
• English is an advantage


Lowongan Terbaru 2013 Bank BCA Maret

PT Bank BCA

Urusan Perekrutan BCA Wisma Asia II Lt. 12A
Jl Brigjen Katamso No 1 Jakarta

Apply Online
Expired : 05 March 2013
Read more…

Lowongan Kerja So Good Food March 2013

2:30 PM |
Lowongan Kerja Terbaru Maret So Good FoodLowongan Kerja PT So Good Food, bermula dengan nama PT Supra Sumber Cipta , berdiri pada tahun 1996 yang bergerak dalam pendistribusian produk makanan produksi Japfa. Namun pada April 2010 perusahaan berubah nama menjadi PT SO GOOD FOOD dengan bisnisnya hanya terfokus pada produk berbasis protein hewani.


Dengan berkembangnya perusahaan dan menjadi leader dalam industri penyedia makanan PT So Good Food kembali mengajak anda lewat Lowongan Kerja Terbaru 2013 untuk mengisi posisi berikut:


Maintenance Staff


Requirements:
• Laki - laki
• Umur maks. 30 Tahun
• Pendidikan S1 jurusan Mesin Industri / Listrik dari perguruan tinggi ternama dg IPK 2.75
• Pengalaman min. 2 Tahun sbg Maintenance Produksi  / Pabrik Pengolahan Makanan
• Penempatan : Cakung - Jakarta Timur


Jika anda tertarik dan sesuai kualifikasi diatas, silahkan kirim Surat Lamaran, CV dan Pas Foto Terbaru ke:



Lowongan Terbaru 2013 So Good Food Maret

PT SO GOOD FOOD
Up. Regen Said
Grha Praba Samanta
Daan Mogot Km 12 No. 9, Cengkareng - Jakarta Barat 11730
recruitsgf2013@gmail.com
Subjek : MAINTENANCE - CKG

Expired : 05 March 2013
Read more…

Lowongan Terbaru Maret 2013 Sindo TV

11:30 AM |
Lowongan Kerja Terbaru Maret Sindo TVLowongan Kerja PT Sun Televisi Network, sekarang dikenal dengan SINDOTV merupakan jaringan TV lokal pertama di Indonesia yang memiliki program Lokal dengan kualitas setara TV nasional, didirikan untuk menyajikan hiburan yang menarik bagi penonton lokal dan nasional. Jaringan Sun Televisi diantaranya UTV Batam, Deli TV Medan, Minang TV Padang, IMTV Bandung, BMS TV Banyumas, ProTV Semarang, dan masih banyak lagi.


Saat ini PT Sindo TV melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 membutuhkan tenaga-tenaga muda professional untuk menempati posisi sebagai berikut:



Collection Staff
Bandung (Jawa Barat), Medan (Sumatera Utara)

Requirements:
• Laki-laki, Usia max 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 Finance / Akuntansi / Ekonomi
• Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang collection min 1 tahun
• Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik
• Menguasi Ms Office terutama Excel
• Dapat bekerja secara mandiri serta proaktif
Area penempatan di Bandung dan Medan


Surat lamaran dan CV serta hasil karya dapat di kirim ke:


Lowongan Terbaru 2013 Sindo TV Maret

PT Sun Televisi Network
Email : charindra.dwi@sindotv.com
Expired : 04 Maret 2013
Read more…

Lowongan Kerja AXIS Telekom Indonesia March 2013

4:30 AM |


Lowongan Kerja Terbaru Maret AXIS Telekom IndonesiaLowongan Kerja PT AXIS Telekom Indonesia, sebelumnya bernama PT Natrindo Telepon Seluler merupakan bagian dari Grup Lippo. Dengan merek dagang pertamanya yaitu "Lippo Telecom" pada bulan Mei 2001. Axis Telecom Indonesia bergerak dalam bisnis operator telekomunikasi seluler di Indonesia. Pada tahun 2008 Axis meluncurkan produk pertamanya dengan merek AXIS hanya pada wilayah operasi Sumatera dan Jawa. Dan kini Axis telah menjangkau Indonesia dengan hampir 80% nya.


Dalam mencapai keberhasilannya Axis telah didukung oleh 800 pegawai yang tersebar diseluruh pelosok Indonesia. PT AXIS Telecom Indonesia membuka kesempatan bagi anda yang berdedikasi tinggi melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 untuk bergabung dengan posisi:


Area Sales Supervisor
Jawa Barat


Responsibilities:

• Make our products available as per sales strategy
• Develop and manage relationship with business partners (outlets)
• Identify potential markets
• Manage, train and coach Area Sales Representative
• Monitor Area Sales Representative day-to-day activities
• Carry out marketing programs
• Ensure implementation of merchandising standards
• Set up new outlet as per guideline
• Compare and evaluate outlet’s actual performance against standards/target
• Improve efficiency of sales operational
• Provide reports and updates to Area Manager timely and accurately


Requirements:

• D3 – S1 any major
• Min. 2 years working experiences in the same area, telco background is a plus
• Comfortable with using standard applications of Microsoft Office (Excel, Power Point, etc)
• Able to communicate in English, both oral and written
 • Good presentation and reporting skills
• Strong leadership and people skills, have good personality
• Willing to be placed in West Java especially in Sumedang


Lowongan Terbaru 2013 AXIS Telekom Indonesia Maret

PT AXIS Telekom Indonesia
Expired : 04 Maret 2013
Read more…

Lowongan Kerja Maret 2013 PT Smartfren Telecom Tbk,

2:54 AM |
Lowongan Kerja Terbaru Februari Smartfren Telecom
Lowongan Kerja PT Smartfren Telecom Tbk, merupakan salah satu jasa telekomunikasi Indonesia yang sudah dikenal oleh masyarakat, sejarahnya dulu dikenali dengan Mobile-8 sebagai operator penyedia jasa telekomunikasi berbasis teknologi CDMA2000 1x EVDO REV-A Teknologi.

PT Smartfren Telecom berlokasi di Jakarta saat ini memberikan kesempatan untuk anda berkarir di dunia telekomunikasi melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 sebagai:

Customer Service Staff (KODE: CS) - JABODETABEK

Responsibilities:

• Membantu customer yang datang ke gallery untuk pembelian product, service, complain,dll
• Menawarkan product yang sesuai dengan kebutuhan customer
• Memberikan penjelasan kepada customer mengenai product Smartfren
• Menjaga agar prosedur dan administrasi gallery berjalan dengan lancar dan efisien dengan orientasi Customer Satisfaction.


Requirements:

• Wanita, usia maks 26 tahun
• Pendidikan min D3 segala jurusan, diutamakan jurusan Komunikasi, Manajemen, dan PR
• Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Bersedia bekerja dalam Shift
• Lebih disukai yang memiliki pengalaman kerja sebagai customer service min 1 tahun

Lowongan Terbaru 2013 Smartfren Telecom Maret

Hadir Langsung Walk In Interview

membawa CV lengkap serta alat tulis (pensil HB) pada:

Hari / Tanggal : Selasa / 5, 19, 26 Maret 2013
Kamis / 7, 14, 21, 28 Maret 2013
Jam : 9.00 WIB
Tempat : PT. SMARTFREN TELECOM
Jl. H. Agus Salim No.45 (Sabang) Menteng, Jakarta Pusat 10340 
A very competitive remuneration package will be offered to selected candidates
Read more…

Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 Panin Life

10:49 PM |
Lowongan Kerja Terbaru Maret Panin Life
Lowongan Kerja PT Panin Life, berdiri pada tahun 1974, Panin Life adalah perusahaan asuransi jiwa dengan pengalaman melayani nasabah lebih dari 3 dekade dan pada tahun 1983 mencatatkan dirinya di Bursa Efek Jakarta sebagai perusahaan public pertama di sektor asuransi jiwa.



Panin Life tergabung dalam Panin Grup yang bergerak di berbagai sektor Jasa Keuangan, yaitu perbankan, asuransi jiwa, asuransi umum, pembiayaan dan sekuritas. Melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 Panin Life mengundang anda untuk bergabung dan berkarir dengan posisi:


Finance Staff

Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
• At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Finance - General/Cost Accounting or equivalent. Job role in Basic Accounting/Bookkeeping/Accounts Executive or equivalent.
• Well familiar with Ms. Office (esp. Ms. Excel)
• 1 Contract position(s) available.


Personal Assistant

Responsibilities:

Will be concentrated to assist and support Operational Director in handling Insurance Operations area


Requirements:

• Fresh Graduates Bachelor Degree in Economy – Accounting or Management from recognized universities, with min. GPA 3
• High motivation, initiative and fast learner
• Excellent skill in Microsoft Office (esp. Excel, Word, Power Point) is a MUST
• Able to maintain performance under pressure
• Willing to work extra mile
• Good command in English
• Detail oriented and strong team work


Medical Claim Analyst

Responsibilities:

Review and investigate validity of medical claim, provide decision making in claim, processing claim and all related claim functions and activities


Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree majoring in Nursing or Medical (Medical Doctor)
• Minimum 1 years of experience in life insurance industry
• Possess knowledge in claim process
• Computer (MS Word, Excel, Power Point, etc.) and English literate
• Good analytical thinking with accuracy and speed of work
• Able to work in a team with positive attitude and accountability, and continuous learning


Administration Staff


Requirements:

• Minimum Diploma Degree from any major (fresh graduates are encourage to apply)
• Maximum 28 years old
• Strong skill in Microsoft office (esp. Excel and Word)
• High motivation and fast learner
• Detail oriented and strong team work
• Experienced in administration area will be an advantage


Submit your CV & recent photo to (give position on subject email):



Lowongan Terbaru 2013 Panin Life Maret

Human Capital Department
PT Panin Life
Panin Life Center, 7th Fl.
Jl. Letjend S. Parman Kav. 91
Jakarta 11420
Email : hrd@paninlife.co.id
Expired : 11 March 2013
Read more…

Lowongan Terbaru 2013 Cathay Pacific Airways Maret

4:36 AM |
Lowongan Kerja Terbaru Maret Cathay Pacific Airways

Lowongan Kerja Cathay Pacific Airways, sejarahnya berdiri pada tanggal 24 September 1946 oleh dua orang dari Amerika Serikat dan Australia dengan sebuah Douglas C-47. Rute penerbangan adalah ke Singapura, Manila, dan Bangkok. Kemajuan Cathay Pacific berawal pada tahun 1948 dikala Swire Group memegang saham bersama Butterfield & Swires.


Cathay Pacific Airways dengan segudang prestasi memberi kesempatan kepada professional muda untuk bergabung dan berkarir melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 untuk penempatan wilayah Jakarta dan Bali dengan posisi:


1. Financial Services Officer
Bali - Denpasar

Responsibilities:

• Daily Cashier
• Checking and monitoring sales report for Cargo and Passenger revenue
• Handle Petty Cash
• Checking, inputting & monitoring status of invoice in Finance Management Information system
• Telephone Billing and TAX Payment (SSBP)
• Prepare monthly closing
• Assist in internal audit
• Other general accounting duties


Requirements:

• Min. Bachelor degree in accounting
• Minimum 3 years previous finance or accounting experience
• Good command of English (both oral and written)
• Able to do multi-tasking
• Organized and detail-oriented
• Ability to work without close supervision
• Position based on Denpasar - Bali


2. Airport Services Officer
Jakarta Raya


Responsibilities:

To perform day to day assigned function to ensure that overall operations run smoothly and conform with safety and security requirements. Interact with the customers, Cathay Pacific’s team members and Handling Agents and ensure that both internal and external customers are provided with the consistent Cathay Pacific’s service style of Service Straight From The Heart.


Requirements:

• Academy graduate
• Good command of spoken and written English and Bahasa Indonesia
• Good interpersonal and communication skills
• Customer oriented nature
• Good teamwork
• Able to speak and write Mandarin will be advantageous
• Have Airline Operational Skills and Knowledge will be advantageous
• Computer literate

Lowongan Terbaru 2013 Cathay Pacific Airways Maret

Cathay Pacific Airways
Apply Online (Position 1)
Apply Online (Position 2)
Expired : 05 March 2013
Read more…

Lowongan Terbaru 2013 HM Sampoerna Maret

4:27 AM |
Lowongan Kerja Terbaru Maret HM Sampoerna

Lowongan Kerja PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk, merupakan perusahaan rokok dan tembakau terbesar di Indonesia. Perusahaan yang didirikan pada tahun 1913 sebagai anak perusahaan dari PT Philip Morris Indonesia, bagian dari Philip Morris International. Wilayah operasinya sudah mencapai 65 kantor pemasaran di seluruh Indonesia dengan didukung lebih dari 27.600 karyawan yang berdedikasi.




PT HM Sampoerna Tbk, kembali mengundang anda melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 unuk bergabung dan berkarir bersama kami sebagai tim dengan posisi:


QA Engineer
Jawa Barat - Jawa Tengah, Jawa Timur, Jogyakarta


YOUR OPPORTUNITY

• YOU are responsible for the management of the Quality Assurance Support function which is aimed at monitoring and supporting incoming, process, and product quality. This includes ensuring all key parameters affecting product quality are analyzed; improvement opportunities are identified and done in conjunction with Production personnel.

• And responsible to ensure and maintain the implementation of existing quality system and implement new quality system in your locations such as ISO 9000 and good laboratory practices


YOUR QUALIFICATIONS

• Bachelor Degree Chemistry, Chemical Engineering, or Industrial Engineering
• IRCA Certified Auditors will be prioritized
• Minimum 2 years work experience in in quality assurancefrom cigarette or FMCG companies
• Solid knowledge of ISO 9001 : 2000
• Solid knowledge of SPC
• Having Solid knowledge in Cigarette material and Manufacturing processes, Laboratory and Product Development processes
• Good knowledge of MS Office (Excel, PowerPoint, word, etc)
• Good English (verbal and written)

Lowongan Terbaru 2013 HM Sampoerna Maret

PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk
Apply Online
Expired : 08 March 2013
Read more…

Lowongan Kerja 2013 PT Jaya Real Property

3:43 PM |

PT Jaya Real Property, Tbk yang berlokasi di daerah Bintaro Jaya merupakan perusahaan Real Estate & Properti terkemuka di Indonesia dan termasuk salah satu anak usaha dari Grup Pembangunan Jaya. Seiring dengan perkembangan bisnis perusahaan, saat ini kami membutuhkan professional muda untuk menduduki posisi sebagai :


Manajer Penjualan - MP
Tangerang (Banten) - Bintaro Jaya



Requirements:
  • Bertanggungjawab penuh dalam menyusun target dan program penjualan rumah (harga, discount, sistem pembayaran dsb).
  • Mengatur stok penjualan serta berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait dalam mencapai rencana penjualan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.
  • S1/S2 Business/Marketing/Ekonomi. IPK Min. 2.75 (S1) dan 3.00 (S2) dari 4.00
  • 3-4 Thn pengalaman di bagian marketing/penjualan properti.


CBD Emerald Blok CE/A No.1 Bintaro Jaya – Tangerang Selatan

 


Kirim CV via e-mail

recruit@jayarealproperty.com

dengan Kode Posisi sebagai Subject

Website:

www.jayarealproperty.com
Read more…

Lowongan Kerja Terbaru 2013 MNC Sky Vision Tbk

12:33 PM |

Lowongan Kerja MNC Sky Vision

Lowongan Kerja MNC Sky Vision - PT MNC Sky Vision Tbk yang awalnya bernama PT Matahari Lintas Cakrawala merupakan perusahaan operator televisi berlangganan terbesar di Indonesia dengan berbasis satelit dengan jaringan yang mencakup ke seluruh wilayah. MNC Sky Vision sebagai penyedia jasa saluran TV Berlangganan yang memiliki pangsa pasar terbesar dengan nama produk Indovision dan Top TV bernaung di bawah perusahaan bernama Global Mediacom. PT MNC Sky Vision pada tahun 2012 telah memiliki jumlah pelanggan mencapai 1.57 juta, atau meningkat sebesar 46% dari total pelanggan dengan memperoleh laba bersih mencapai Rp 26 miliar rupiah. PT MNC Sky Vision yang dimiliki oleh Rudy Tanoesoedibjo ini menawarkan 115 program televisi lokal dan internasional, dimana 25 diantaranya adalah program eksklusif.


MNC Sky Vision 2013 ini terus berbenah memperbaiki kualitas produk serta layanan konsumen dan akan menghadirkan 85 kantor perwakilan di seluruh Indonesia. PT MNC Sky Vision saat ini kembali membuka Lowongan Kerja Februari 2013 dengan Kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2013 MNC Sky Vision Tbk

 
SPG/SPB (SFL-Tridaya)
 
Persyaratan:
  1. Pria / Wanita, Usia Max 30 th , SMA / SMK Sederajat
  2. Mempunyai Semangat dan Niat Bekerja
  3. Mempunyai Sepeda Motor Pribadi dan SIM C
  4. Pengalaman Tidak di Utamakan
  5. Fresh Graduate / Baru Lulus Boleh Melamar
 
Direct Sales Executive (DSE-Tridaya)
 
Persyaratan:
  1. Pria, Usia Max 30 th , SMA / SMK Sederajat
  2. Pengalaman Tidak di utamakan
  3. Fresh Graduate / Baru Lulus Boleh Melamar
  4. Bekerja Menggunakan Mobil Operasional Perusahaan
 
Telemarketing / Sales Call Center (SCC/SGS-Tridaya)
 
Persyaratan:
  1. Wanita, Usia Max 30 th , Min SMA / SMK Sederajat
  2. Mempunyai Relasi yang Luas dan Mampu berkomunikasi dengan baik
  3. Mempunyai Sepeda Motor Pribadi dan SIM C
 
Sales Representativ (Corner-Tridaya)
 
Persyaratan:
  1. Pria / Wanita, Usia Max 35 th , Min SMA / SMK Sederajat
  2. Mempunyai Sepeda Motor Pribadi dan SIM C
  3. Berpengalaman kerja akan menjadi nilai tambah

Penempatan PT MNC Sky Vision Tbk: Jawa tengah, Kudus, Salatiga dan Semarang


Apakah anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2013 MNC Sky Vision ini, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah melalui alamat di bawah ini:


PT MNC SKY VISION - INDOVISION
Jln A YANI NO. 126 Kudus
Email : mncskykudus@yahoo.co.id
Jangan lupa cantumkan kode posisi yang anda lamar.
Read more…

Lowongan Kerja 2013 Rumah Sakit PELNI

12:26 PM |

Lowongan Kerja Rumah Sakit PELNI

Lowongan Kerja Rumah Sakit PELNI - RS PELNI merupakan perusahaan terkemuka pada bidang kesehatan yang melayani masyarakat secara nasional global yang resmi berdiri pada tahun 1918. Rumah Sakit PELNI yang merupakan anak perusahaan PT PELNI ini didukung oleh SDM profesional dan sarana dan prasarana penunjang yang berkualitas supaya dapat melayani pasien dengan tepat, cepat, aman dan nyaman. Rumah Sakit PELNI yang berdiri di Jakarta Barat ini termasuk dalam kategori swasta dan termasuk dalam tipe B atau termasuk rumah sakit umum. RS PELNI memiliki pemasok langganan yang memasok obat-obatan misalnya dari PT Kalbe Farma, alat kesehatan, sovenir dan pelaratan lain yang sudah sangat di percaya dan memberikan produk dengan kualitas terbaik.


Rumah Sakit PELNI yang awalnya bernama RS KPM ini juga memiliki beberapa poliklinik, diantaranya Penyakit Dalam, Poligizi, Kesehatan Anak, Kebidanan dan Kandungan, bedah, Medical Check Up dan Klink terai ozon. Rumah Sakit PELNI saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Februari 2013 dengan kuealifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2013 Rumah Sakit PELNI

 
Elektromedik
Persyaratan:
  1. Pria
  2. Pendidikan D3 Elektromedik
  3. IPK minimal 2, 75
  4. Usia maksimal 27 tahun
  5. Belum Menikah
 
Juru Masak
Persyaratan:
  1. Pria
  2. Pendidikan SMA / SMK Tata Boga
  3. Usia maksimal 22 tahun
  4. Belum menikah
 
Perawat
Persyaratan:
  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan D3 Perawatan
  3. IPK minimal 3.0
  4. Usia maksimal 25 tahun
  5. Belum menikah
  6. Tinggi badan minimal; Wanita 155 cm dan Pria 160 cm
 
Farmasi
Persyaratan:
  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan D3 Farmasi
  3. IPK minimal 2,75
  4. Usia maksimal 27 tahun
  5. Belum menikah
 
Analis
Persyaratan:
  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan D3 Analis Kesehatan
  3. IPK minimal 2,75
  4. Usia maksimal 27 tahun
  5. Belum menikah
 
Persyaratan Umum Lowongan Rumah Sakit PELNI:
  1. Warga Negara Indonesia.
  2. Sehat Jasmani dan Rohani.
  3. Berkelakukan baik dan tidak terlibat partai /organisasi terlarang.
 
Anda yang terarik dengan Lowongan Kerja 2013 Rumah Sakit PELNI, segera kirimkan Surat Lamaran, Biodata dan pass foto, Foto copi KTP, Fotocopy Ijazah/SKL melalui alamat di bawah ini:

 
 
SDM Rumah Sakit PELNI
Jln Aipda KS Tubun No.92-94
Jakarta Barat 11410
Lamaran bisa via pos atau kirim langsung, lamaran paling lambat 11 Februari 2013
Read more…

Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT Indomobil Finance Indonesia

12:07 PM |

Lowongan Kerja Indomobil Finance Indonesia

Lowongan Kerja Indomobil Finance Indonesia - PT Indomobil Finance Indonesia yang awalnya bernama PT Indomaru Multi Finance merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan pembiayaan dalam bentuk pembiayaan konsumen dan sewa guna usaha. PT Indomobil Finance Indonesia saat memiliki labih dari 84 kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia. Bidang usaha utama PT Indomobil Finance Indonesia meliputi pemegang lisensi merek, distributor penjualan kendaraan, layanan purna jual, jasa pembiayaan kendaraan bermotor dan distributor suku cadang yang di pasarkan ke seluruh Indonesia. PT Indomobil Finance Indonesia menawarkan produk kendaraan bermotor roda dua, kendaraan bermotor roda empat, bus, truk dan alat berat.

 
PT Indomobil Finance Indonesia khususnya SDMnya dibimbing untuk mengembangkan kemampuan, pengetahuan, ketrampilan, dan pemahaman nilai-nilai yang secara terus melalui program pelatihan yang diadakan oleh PT Indomobil Finance Indonesia. Saat ini perusahaan pembiayaan PT Indomobil Finance Indonesia kembali membuka Lowongan Kerja Februari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT Indomobil Finance Indonesia

Business Process Senior Staff (BPS)
Persyaratan:
  1. Wanita, usia maks 29 tahun
  2. Pendidikan S1 Akuntansi / Finance / Manajemen
  3. Mampu menggunakan Microsoft Office ( Visio, World, Excel, etc ) IPK min 3.00
  4. Pengalaman ± 2 Tahun.
 
Accounting Staff (FAS)
Persyaratan:
  1. Pria / Wanita, usia maks 25 tahun
  2. Pendidikan S1 Akuntansi / Komputer Akuntansi
  3. Berpengalaman min 1 tahun di bidang / level yang sama atau Fresh Graduate, IPK min 3.00
  4. Mampu menggunakan aplikasi komputer min. Ms.Office
 
Heavy Duty Collection Coord (COLL-HDE)
Persyaratan:
  1. Pendidikan minimal D3 semua jurusan,IPK min 2.75
  2. Pria, Usia max 35 tahun
  3. Memiliki pengalaman di posisi yang sama min 2 tahun / memiliki pengalaman di collection HDE
  4. Mampu menjalin komunikasi dan mempunyai kemampuan negosiasi
  5. Jujur dan loyal serta mampu bekerja dengan target
  6. Mampu bekerja keras dan dapat bekerjasama dalam team
  7. Mampu bekerja dibawah tekanan
  8. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
 
Asset Management Unit Departement Head
Persyaratan:
  1. Pria/wanita usia maks 40 tahun
  2. Pendidikan S1 Semua Jurusan
  3. Berpengalaman 5 tahun di posisi yang sama pada lembaga keuangan/retail banking
  4. Memiliki pengalaman dan kemampuan mengelola kendaraan niaga,mobil, motor tarikan serta memiliki kemampuan untuk memasarkan kembali
  5. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh cabang di Indonesia
 
 
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2013 PT Indomobil Finance Indonesia, segera kirimkan lamara, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah melalui alamat di bawah ini:

 
 
HRD PT INDOMOBIL FINANCE INDONESIA
WISMA INDOMOBIL I LT.11
Jln MT Haryono Kav.8, Jakarta 13330
Atau Email: hr_recruitment@indomobilfinance.com
Read more…

Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT Toyota Astra Financial Services

11:58 AM |

Lowongan Kerja PT Toyota Astra Financial Services

Lowongan Kerja PT Toyota Astra Financial Services - PT Toyota Astra Financial Services adalah perusahaan gabungan antara Toyota Financial Services Corporation Japan dengan PT Astra International Tbk yang menyediakan layanan jasa pembiayaan untuk kepemilikan kendaraan Toyota. PT Toyota Astra Financial Services bekomitmen dengan memberikan pelayanan prima kepada nasabah dalam pembiyaan kendaraan, sehingga nasabah dapat dimanjakan oleh pelayanan yang memuaskan. PT Toyota Astra Financial Services tahun lalu berhasil mendapatkan permintaan terhadap obligasi II senilai Rp2 triliun. Toyota Astra Finance merupakan anak perusahaan yang dimiliki utuh oleh Toyota Motor Corporation yang telah mendapat peringkat AAA id dari fitch ratings.

PT Toyota Astra Financial Services juga mendapat dukungan sistem produksi dan pendanaan dari TMC dan beberapa bank Jepang serta institusi financial yang dibentuk oleh pemerintah Jepang. PT Toyota Astra Financial Services saat ini kembali membuka Lowongan Kerja Februari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT Toyota Astra Financial Services

 
Customer Service
 
Persyaratan:
  1. Min. D3 dengan IPK min. 3.0
  2. Usia tidak lebih dari 30 tahun
  3. Memiliki energi kuat untuk mencapai target individu dan team
  4. Mandiri dan memiliki keinginan belajar yang kuat
  5. Mampu bekerja bersama orang lain dan memiliki kemampuan menjalin relasi yang kuat
  6. Memiliki pengalaman sebagai Customer Service Officer minimal 1 tahun
  7. Kemampuan bekerja di bawah tekanan
  8. Memiliki integritas yang tinggi
  9. Penempatan PT Toyota Astra Financial Services wilayah Jabodetabek dan Karawang
 
Sales Officer
 
Persyaratan:
  1. Pendidikan minimal D3 dengan IPK min. 3.0
  2. Usia tidak lebih dari 30 tahun
  3. Memiliki energi kuat untuk mencapai target individu dan team
  4. Mandiri dan memiliki keinginan belajar yang kuat
  5. Mampu bekerja bersama orang lain dan memiliki kemampuan menjalin relasi yang kuat
  6. Memiliki kemampuan persuasi yang baik sehingga menimbulkan impact dan mampu mempengaruhi orang lain dalam rangka mendapatkan komitmen
  7. Mampu bekerja di bawah tekanan
  8. Memiliki integritas yang tinggi
  9. Memiliki motor dan sim C/A
  10. Memahami seluk beluk area dimana kandidat ditempatkan
  11. Penempatan PT Toyota Astra Financial Services wilayah Jakarta, Karawang, Depok, Medan dan Denpasar
 
Desk Relationship Officer
 
Persyaratan:
  1. Min. D3 dengan IPK min. 3.0
  2. Usia tidak lebih dari 30 tahun
  3. Memiliki energi kuat untuk mencapai target individu dan team
  4. Mandiri dan memiliki keinginan belajar yang kuat
  5. Memiliki kemampuan persuasi yang baik
  6. Memampuan bekerja di bawah tekanan
  7. Memiliki integritas yang tinggi
  8. Penempatan PT Toyota Astra Financial Services wilayah Bekasi, Bogor, Depok, Jakarta Raya dan Tangerang
 
Apakah anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2013 PT Toyota Astra Financial Services, segera kirimkan surat lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah melalui alamat di bawah ini:

 
 
PT Toyota Astra Financial Services
Mega Plaza Building 8thfloor
Jln HR Rasuna Said Kav. C-3
Jakarta 12920
Email: recruitment@tafinance.com
Read more…

Lowongan Kerja PT Trinanda Prakarsa Lowongan Kerja 2013 PT Trinanda Prakarsa

2:30 PM |

Lowongan Kerja PT Trinanda Prakarsa

Lowongan Kerja 2013 PT Trinanda Prakarsa - PT Trinanda Prakarsa yang merupakan perusahaan Trading Komoditi adalah perusahaan perusahaan multibisnis yang memiliki cabang-cabang yang tersebar di Jabodetabek, Jawa Barat dan Jawa Timur. PT Trinanda Prakarsa juga bergerak pada penggunaan Man Power yang mana dalam operasional kerjanya selalu berusaha memenuhi kepuasan pelannggan lamanya maupun pelanggan baru. Saat ini PT Trinanda Prakarsa juga telah banyak melakukan kerjasama atau kemitraan dengan perusahaan bermisi yang sama, hal ini dilakukan supaya produk maupun pelayanan perusahaan semakin maksimal. PT Trinanda Prakarsa juga secara tidak langsung membantu program pemerintah dalam menggerakkan perekonomian mikro dan masyarakat pada umumnya.

 
PT Trinanda Prakarsa memiliki jaringan pemasaran yang luas dan berkembang seperti kantor, pergudangan dan infrastruktur lainnya untuk kegiatan distribusi di seluruh wilayah Indonesia. PT Trinanda Prakarsa saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Februari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT Trinanda Prakarsa

 
Adminisitrasi (Adm)
Secretary (Scr)
 
Tanggung Jawab:
  1. Membuat laporan data masuk dan keluar
  2. Absensi karyawan
  3. Pembukuan
  4. Membuat surat jalan dll
 
Persyaratan:
  1. Pria atau wanita usia max 30 tahun
  2. Pendidikan min SMA/K sederajat
  3. Kemampuan komputer (min word dan exel)
  4. Memiliki kemampuan bekerja sama dengan tim
  5. Dapat berkomunikasi dengan baik
  6. Pengalaman tidak diutamakan
  7. Jujur, tekun, teliti dan bertanggung jawab
  8. Tidak terikat kerja dengan perusahaan lain
 
Fasilitas dari PT Trinanda Prakarsa:
  1. Income Rp.2.500.000 - Rp.3.000.000 (nego)
  2. Jamsostek
  3. Jenjang karir
  4. Tunjangan lembur
  5. Uang makan dan transport
  6. Bonus ahir tahunan
 
Apakah anda berminat dengan Lowongan Kerja 2013 PT Trinanda Prakarsa, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru melalui alamat di bawah ini:

 
 
PT Trinanda Prakarsa
Email: kimmy_lion@yahoo.com
Info: 087885536387 Ibu Kimmy Lion SE (HRD)

Read more…

Lowongan Kerja PT Intasa Duta Mandiri Lowongan Kerja 2013 PT Intasa Duta Mandiri

11:38 AM |

Lowongan Kerja PT Intasa Duta Mandiri

Lowongan Kerja 2013 PT Intasa Duta Mandiri - Intasa Duta Mandiri merupakan perusahaan perusahaan expor impor kelapa sawit yang berdiri sejak tahun 2007. PT Intasa Duta Mandiri sejak awal mempunyai misi kedepan untuk bergerak di perusahaan multibisnis nasional, karena itu selain bergerak di bidang kelapa sawit, PT Intasa Duta Mandiri juga sudah menjadi pemain lamada dalam industri pertambangan batu bara dengan kantor pusat di Kalimantan Timur. Hasil produksi Intasa Duta Mandiri sebagian besar di expor ke mancanegara seperti ke India dan China dengan standar nasional yang telah di sepakati oleh perusahaan.

 
PT Intasa Duta Mandiri memiliki lahan perkebunan, gudang dan pabrik produksi yang dikelola oleh tenaga ahli dan pakar dari dalam dan luar negeri. PT Intasa Duta Mandiri saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Februari dengan kualifikasi sebagai berikut:
 
Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT Intasa Duta Mandiri

 
Administrasi
Operator Produksi
Security

 
Persyaratan Umum:
  1. Pendidikan min SMA/SMK sederajat
  2. Mampu bejerja secara tim atau individu
  3. Mampu berkomunikasi dengan baik
  4. Jujur, tekun dan bertanggung jawab
 
Persyaratan Khusus
  1. Security
  2. Usia max. 30 tahun
  3. Tinggi badan min 168 cm untuk pria dan 159 untuk wanita
 
Operator Produksi
  1. Usia max. 23 tahun
  2. Tinggi min160 cm
  3. Tidak mempunyai penyakit dalam
 
Staff administrasi
  1. Mampu mengoperasikan komputer
  2. Tugas dan Tanggung Jawab membuat laporan data masuk dan keluar, absensi karyawan, pembukuan, surat menyurat dll.
 
PT Intasa Duta Mandiri:
  1. Salary Rp. 3.000.000 s.d 3.500.000/ bulan
  2. Uang makan + Transport, lemburan
  3. jamsostek
  4. Jenjang karir tunjangan serta bonus.
 
Bagi anda yang tertarik dan telah memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja 2013 PT Intasa Duta Mandiri, segera kirimkan CV dan foto terbaru melalui alamat dibawah ini:

 
 
loPT Intasa Duta Mandiri
E-mail: rossahrd@yahoo.com
Phone: 085772040539
UP: Rossa,S.E (hrd personalia)

Read more…

Lowongan Kerja 2013 Yamaha Motor Indonesia

6:00 AM |

Lowongan Kerja Yamaha Motor Indonesia

Lowongan Kerja 2013 Yamaha Motor Indonesia - PT Yamaha Motor Indonesia merupakan perusahaan yang hadir di Indonesia sejak tahun 1974 yang bergerak di bidang industri multinasional khususnya bidang otomotif. Yamaha Motor Indonesia sudah sangat familiar di telinga masyarakat Indonesia, namun tidak henti-hentinya untuk melakukan membuat inovasi baru supaya tidak kalah saing dengan perusahaan kompetitor lain. PT Yamaha Motor Indonesia mencatat kenaikan penjualan 12% pada tahun lalu, hal itu didongkrak oleh produk barunya yaitu sepeda motor injeksi yang turut menyumbang pendapatan lebih dari 73% atau sebanyak 169.298 unit. PT Yamaha Motor Indonesia mencoba dan berusaha untuk terus menjadi pemimpin persaingan motor di Indonesia dan dunia dengan inovasinya yang tiada henti.

 
Yamaha Motor Indonesia kembali mengeluarkan produk baru yaitu Vixion Lightning yang dipatok dengan harga Rp 22,4 juta. Yamaha New V-Ixion terinspirasi dari YZF-R1 yang menawarkan penampilan lebih gagah dan agresif. PT Yamaha Motor Indonesia kembali membuka Lowongan Kerja Februari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT Yamaha Motor Indonesia

 
Network Architect (ARC)
 
Persyaratan:
  1. Pria, usia maksimal 27 tahun, S1 jurusan Teknik Arsitektur/Teknik Sipil
  2. Memilik kemampuan analisa yang baik
  3. Menguasai aplikasi AutoCAD dan Ms. Office (Ms.Word, Ms.Excel dan Power Point)
 
Instansi (INS)
 
Persyaratan:
  1. Pria, usia maksimal 25 tahun, S1 Jurusan Manajemen/T.Industri
  2. Mempunyai jaringan network yang luas
  3. Mempunyai analisa marketing yang baik
 
Trainer (TR)
 
Persyaratan:
  1. Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun, S1 Jurusan Manajemen/Komunikasi
  2. Mempunyai kemampuan presentasi yang baik
  3. Memiliki pengalaman sebagai instruktur minimal 1 th
 
Part Business Development (PART)
 
Persyaratan:
  1. Pria,
  2. Usia maksimal 27 tahun,
  3. Pendidikan S1 Jurusan Manajemen/Teknik Industri
  4. Mempunyai kemampuan analisa yang baik dan berpikir kritis


Penempatan PT Yamaha Motor Indonesia Jakarta, Bali, Bandung, Semarang, Madiun, Palembang dan Jambi.

 

Apakah anda tertartik dengan Lowongan Kerja 2013 Yamaha Motor Indonesia, segera kirimkan surat lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah melalui alamat di bawah ini:

 

Dept HRD YAMAHA INDONESIA MOTOR MANUFACTURING
Jln DR KRT Radjiman Widyodiningrat (Jl. Raya Bekasi KM 23)
Pulogadung – Jakarta Timur 13920
Email: rec_hrd@yamaha-motor.co.id

Read more…

Lowongan Kerja 2013 PT BFI Finance Indonesia Tbk

10:28 PM |
Lowongan Kerja PT BFI Finance Indonesia Tbk

Lowongan Kerja 2013 PT BFI Finance Indonesia Tbk - BFI Finance Indonesia merupakan sebuah perusahaan pembiayaan tertua di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1982 dengan fokus pada perusahaan leasing. PT BFI Finance Indonesia Tbk salah satu pemain utama di industri pembiayaan alat berat dan kendaraan roda empat. PT BFI Finance Indonesia saat ini memiliki lebih dari 60 cabang yang tersebar diseluruh Indonesia, dan didukung oleh lebih dari 1300 karyawan. PT BFI Finance Indonesia dapat bekerja dengan mengambil keputusan yang cepat terutama pada saat pengambilan keputusan kredit khususnya dalam pembiayaan kendaraan baru dan bekas.

 
PT BFI Finance Indonesia Tbk merupakan perusahaan multifinance independen terbesar di Indonesia yang memfokuskan diri pada pembiayaan mobil, sepeda motor dan alat-alat berat. Saat ini PT BFI Finance Indonesia kembali membuka Lowongan Kerja Februari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut:
 
Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT BFI Finance Indonesia Tbk

 
Posisi Jabatan:
  1. Credit Analyst
  2. Operasional Staff (OPR)
  3. Collector (COLL)
  4. Account Executive (AE)
  5. Marketing Executive (ME)
 
Persyaratan:
  1. Pria/ Wanita , dengan usia maks. 30 tahun
  2. Minimal SMA, D3 atau S1dari semua jurusan
  3. Memiliki pengalaman di bidang yang sama merupakan nilai tambah
  4. Memiliki kendaraan roda dua dan SIM C atau A
  5. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  6. Memiliki relasi yang luas
  7. Mampu mengoperasikan komputer (MS. Office)
  8. Dinamis, aktif, jujur dan penuh semangat
  9. Untuk penempatan di PT BFI Finance Indonesia Tbk wilayah Tulungagung dan Ponorogo Jawa Timur
 
Salary dan Benefit PT BFI Finance Indonesia Tbk:
  1. Gaji Pokok,
  2. Tunjangan Transpot,
  3. Medical Rawat Jalan dan Rawat Inap,
  4. Tunjangan Pajak PPH 21,
  5. Bonus Insentif,
  6. THR,
  7. Dana Pensiun.
 
Apakah anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2013 PT BFI Finance Indonesia Tbk, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan foto copy ijazah anda melalui alamat di bawah ini:

 
 
PT BFI FINANCE INDONESIA Tbk
Ruko Kranggan Permai Blok A5-6
Jln Pahlawan - Kota Mojokerto - Jawa Timur, Telp. (0321) 332 376
Email : hc_jatim8@bfi.co.id (Jangan lupa tulis kode posisi di pojok kanan atas amplop lamaran)



Read more…